16坐山看虎斗
上次工会大会上，老挨明确说，现在工时都不满，为何还招新员工，搞得楼下的新员工工时都是满的，可是楼上的老员工每周要休息至少一天。工会头说要了解一下实际情况和管理者沟通等等。
后来，我在楼下临时帮忙，我看到新员工维多利亚在被通知了星期五休息之后开始以F单词大骂，说狗屁的安排，谁都有生活，怎么可以抢她的饭碗等等。还扬言要找工会代表。没过多久和我一起共事的伊朗女也不见了，另一个新来的女员工说，他们都在后面的角落里找工会代表迈克发牢骚呢。不一会伊朗女回来了，说，我们都和工会代表说了，但工会代表说，在工时不足的情况下是要把时间给老员工，这是潜规则。新员工是工会金字塔的最底下的石头，也就是最没发言权的人。老员工是塔尖上的石头，越在上面，资格越老，说话越有份量。我心想，都别争了，人家老员工都交子多少工会费了，工会当然替老员工出头了。新员工只能当跟班。
夏天迫不急待来了，可我们部门的订单仍然寥寥，本每次看到管生产制单的林把本周的生产计划贴出来时，他看到了生产单就愤怒地说着什么，我可以从他脸上的表情翻译他说的话：又他妈没多少单，让我这个主管怎么当呢？我的人马都下放了，余下的也都跟散兵游勇似的，还轰轰烈烈把下岗的员工一个个召回来，这往后的日子可怎么过啊。
虽然我被下放到了每日和塔尼亚推货架的地步，但我没有报怨，我的货架推得稳稳的。欧黛沙终于可以独享我的包装部了。不过，每天欧黛沙也是自己领导自己，一个人干活真是没什么趣味，她也不爱讲话，一个人象头闷驴似的。她原来就喜欢我的单机，现在终于遂了她的愿了。我的机器象一匹马一样被新的主人驾驭着，沉默着，愤怒着。我有时在收工的时候会去擦拭我的机子，跟它说，换了主人更要好好干，在平凡的岗位干出不平凡的业绩出来，不能给我丢脸啊。
有时偶尔会有开双机的日子，深就被调来和欧黛沙开机，深这个人可是野心家。他一来就想抢欧黛沙的机位，欧黛沙当然不让，她的位置是轻松的工序，一点不用体力，她怎么可以拱手让给别人呢。深也是相当好学的，欧黛沙调试机器时他就仔细观察，等欧黛沙去发布生产单时，深就一个人鼓捣机器，研究各种开关的功能什么的。深私底下告诉我说，他在印度是工程师，而且现在还在一所大学读一个工程学位，很快就可以拿到学士学位了。我说，你一个堂堂工程师，怎么可以下放来做工人呢，他说，这是加拿大呀，慢慢来吧。我说，你起码应该做机器维护，咱公司一个机器维护工一小时都至少三十多加币，你知道不？深说，知道知道。我们现在用的机器什么的，以前他都参予过设计，我越听越感觉他为人有点浮夸，可能是他的个性吧，把半斤说成八两，可是我怎么就没那厚脸皮呢，到我这就是八两说成半斤。我不得不佩服人家印度人的厚脸皮，可是作为华人的我，总是太内敛了，总是感觉自吹自擂显得人轻飘，这正是我的致命伤，为此，我和许多机会擦肩而过，可是象深这样的印度人，他们只要一有机会就牢牢抓住，不惜踩踏别人，这样的人往往爬的高，升得快。
欧黛沙与深合作没多久就出事了。一天，本把一个培训文件发下来，要求我们都阅读并签字。上面显示某日，在有深和欧黛沙共同签字的交货单上出现了数目上的差异。生产单送上去之后，被仓库和办公室管进出货的人发现数字有误，相关单子都复印好后返给生产部门的总管本，让本组织相关人员学习。本对欧黛沙和深说，你们以后填发货单时要特别小心，懂不。然后把目光转向我，我赶紧低头，我心想，我都干了一年那破活了，也没出过一笔数目错误，本这回看出我的精细了。什么事都是不比不知道。本很狡猾地对我说，你也过来看看，签个字，我配合着签了字，本知道这事和我一点不相关，但我有时会参与包装，相当于走个过场，我也是极会审时度势地，刷刷签上大名，表示支持领导重新培训员工。欧黛沙气得脸色一阵惨白，我知道这种错百分之九十是深干的，欧黛沙的数学也不错，做事也精密，只是忽视了自己的合作者。本说，以后凡是休息时要深与欧黛沙一起，不可单独休息单独干活。
