在反IT人的文章里，无不例外地提到IT领域里，新技术层出不穷，IT从业人员必须不断地学习。这确实是一个不可否认的事实，但他们却不知道，在传统IT行业，变化却不是很大，而日新月异的领域又为真正的IT高手提供了挣大钱的可能。
首先讲讲传统IT行业。我对传统IT行业的定义是那些传统行业企业的IT部门，比如银行、超市、医院、公交公司等的IT部门。这些地方的IT系统一旦完成，几乎不可能被新技术所替换。比如我所工作的银行，其核心系统是1984年上线的，也就是说客户在银行的存款取款，贷款等处理系统，都是一个1984开始运行的系统处理的。当然这30年来，此系统不是一成不变，因为时代在发展，各种新东西在出来，所以不断地有新东西加进去。而正因为有新东西加进去，此系统已经变得几乎没法被替代。一方面，如果开发新系统去替代，成本会非常非常的高，而各个公司的CxO的任期却是固定的，那些CxO是不可能冒这个风险去吃力不讨好地、没有多少经济效益地开发一个新系统去替代旧系统，特别是上市公司，还要受花街的狼管制，那些狼嚎一声，就是上了马的项目，估计也会连CxO一起赶走。
另一方面，各种新的需求必须加到旧系统上，比如反洗钱法要求付款交易里收款人姓名地址必须填，然后这笔交易要先核实收款人不在毒品交易犯的名单里。再比如，要开发网上银行，旧的系统必须加以修改好处理网上银行的业务。如果开发新系统，这新系统就像一列后发的列车，去追赶前面的列车。我90年代初，参加过澳门某家银行的系统开发，当时银行决定两年内不开发新功能。在当时的情况下，大概也就是电话银行没有开发，还没有其它必须上的新功能。现在已经没有那家公司可以这么做了，如果新的功能（比如用智能手机做银行交易）不上，马上就在行业内显得落伍了，花街的狼就要开始嚎了。
在这些传统IT行业工作，如果能进入一个关键领域，仍然有可能靠现有技术吃很长时间，甚至一辈子。所谓核心领域，就是公司靠这项业务吃饭的。比如在超市里，库存管理、定价、零售店向仓库的订货等，这些就是核心系统，超市离了这些就不转了。但网上零售业务就不一定了，大家很多时候不会在网上买菜的。但对百货公司，网上销售就是新的核心部门，没有网上销售，就没办法和Amazon竞争。在零售银行里，存款、房贷、付款是它的核心系统，但股票交易、信用卡可能就不是，有可能会外包给其它公司。如果在核心领域，刚开始做码工，然后变成Application Architect（应用架构师），又叫做SME（subject matter expert），也就是领域专家，工作就比较轻松，而且位置也比较稳。
但凡事都是有例外的，现在这个时代，在一个公司做一辈子已经完全没有可能了，在IT业从一家公司跳到另一家公司，必然有一个学习适应新公司系统的过程。实际上，就是在本公司换个系统，也要经历基本和去新公司一样的过程。这种系统上的封闭性，一方面对已经在里面的人是一个强有力的保护，另一方面，对新手就是一个很大的挑战，从业人员必须要有一个能放低身段，好好学习的心态，很可能你的师傅是一个年轻很多的人。
还有，就是我们应该对小孩有个人生规划的教育。这是我们没有从我们的父母那里得到的，因为我们的父母基本上不需要做什么人生规划，党妈已经卡死了。我的一个以前的小头曾经跟我说过，一个人大概25岁进入职场，想办法进入核心领域，在45岁前应该能靠投资拥有的被动收入（passive income，不用工作也有的收入，像出租房的房租，存款的利息）生活。当然这说起来容易，做起来难。投资可能失败，也可能错过初始的机会，然后一而再，再而三地错过。我的这个小头是从越南来的华裔难民，他自己就错过了温哥华这15年的房地产机会，而他的那些做体力活的亲戚，靠在温西买房，却已经有了近千万的资产。说这些有点跑题，但却是我们做父母必须面对的。如果小孩学医，比如成为一个脑外科手术医生，大概要花十多年的时间，到30多岁才能主刀。但45岁时，可能因为年龄，保险公司可能要很高的保费，那他就没有太多动力再上手术台了。他工作的十几年可能赚了很多钱，如果不做投资，很可能十来年后就不值几个钱了。
因为我没有在非传统行业（比如google，linkedin，facebook）工作过，所以说不出什么道道，但那些押对公司的，一旦股票上市，马上可以有千万级的身价，那么也就不用去学什么新东西了。如果没有押对宝，公司倒闭，那就只能找下家，学新东西。这对于那些学习能力强的，这是机会。
对于那些学习能力强的人，另一个机会是在传统行业做合同工。这世界上，真是千人千面，有这么些人，就是不会满足现有的技术，喜欢学新东西。比如我招过的一个合同工，他在家里自己设了两个服务器，研究因特网的新技术。这些人在江湖上混得时间越长，掌握新技术的能力越强，市场价值就越高。实际上，在掌握了精密的逻辑思考能力以后，学新的IT技术不是很难，我本人转了几个系统，基本上都是边学边干，没有任何障碍地按时完成项目。只是45岁之后，有没有公司招你去作为一个员工去学它的系统。但IT合同工却有点像老医生越老越值钱，跑得公司越多，做得项目越多，在市场上越受欢迎。
说了这么多，不是要鼓动大家都让小孩去做IT，只是希望大家对IT业有个相对准确的认识，在小孩择业时，能起到一些帮助。
