唠叨一件小事，看看小孩怎样把小事弄得复杂，然后学到经验的。
儿子这学期在学校申请了两个“扫地”的事，给两门课分别担任TA和Grader。 上个学期他就是这样做的，所以这个学期就还是照样申请了。可是临开学前一周，他收到了Grader coordinator 的一个email。
信里说，学校的政策变了，每个学生不能再同时做两样，只能二选一。同时，她又说，儿子申请做Grader的那门课非常需要帮忙改作业的，而在众多申请人只有儿子一个人是上过这门课的， 希望他能留下来。
本来两个职位各有各的好处，并没有什么优劣之分，儿子倾向于做TA， 因为与人互动比较多，跟做Grader相比，有点台前幕后的意思。但是看了这个Email 后, 他觉得对方急需人手，态度诚恳，立刻善心大发，毫不犹豫地回了信，说愿意放弃TA，而做这门课的Grader；紧接着，又给TA那边联系，告诉他们这个决定。接下来他就开始围绕取消掉的TA时间，安排调整其他的活动。
哪想到，十分钟后，那个工作人员的回信来了，说他们现在这门课不需要Grader了！ 接下来就是一堆blah blah罐头话，感谢申请，如果有其他的空位，会立刻联系之类。儿子当时有点懵，他以为那边是“Help Wanted”， 他甚至为了这个“ help”而放弃了另一个对他来说更好的选择， 怎么过了十分钟，什么都没有了？
这个故事如果到此结束，那还不如狗熊掰棒子。狗熊在田里看见玉米，先掰下一个，夹在胳膊下，走一会儿，看见了另一个更好的，又掰下来，夹在胳膊下，最后它没有得到它想要的那么多，甚至不是最好的一个， 但至少还有一个。
事情发展成这样，怪自己吗？当时明明根据工作人员的陈述，他是不二人选；而且他几乎是立即回复，没有耽搁时间；更冤的是，他是一心要帮忙的啊。
怪那个工作人员吗？她也许很无辜，比如是那门课的教授有了新的计划；或者忽然出现了另一个资历背景更合适的人选；甚至可能因为注册人数不够，这门课不开了。总有一些不可预知的情况出现， 更可况她并没有承诺什么，只是陈述了当时的候选人情形和表达了她的主观意愿。
既然我们不能改变别人或客观事实，那就只能改变自己的处事方法。他现在当然后悔理当时有点太自信，太相信对方，没有拿到正式的确认回复，就匆忙辞掉了另一边的TA。
狗熊知道只有手里同时有两个选择的时候，才能留一个放一个；类推，第三个跟第二个比，第四个跟第三个比……前提是手上有实实在在的东西，光是眼睛看到的，或是听别人说的，不管多漂亮，只要没到手，就不算，就不能急于丢掉已经有的。这样想，狗熊其实也不笨。
最后的结局是他赶紧再给TA那边发email, 简单解释了情况，还好， 这一切都发生在半个小时之内，那边很痛快的接受了他的反悔，节外生的枝终于砍掉了。
