什么人，容易被领导重用？

我是一个技术人员，靠手艺吃饭。

拼命干活，不问前程，在老板眼里是个好员工。

但所有的好事，老板不会给我，要是出点小事，老板肯定会找我谈话。

一个印度同事，技术水平比我差一点，但他喜欢与人聊天。

见到单位里的领导，他都会上去谈几句，日积月累，单位的上层都认识他。

在单位领导的眼里，我们科室好像只有一个人，那就是他！

前段时间，原科主任因事被解雇，这印度人被单位任名为新主任。

能否被重用，关键在于：interpersonal communication skills! 而不是技术水平！