一个干事的人,第一就懂得尊重别人的工作

就是因为我做过调查,才知道,任何一个系统的正常运转,都是建立在你信任他人的基础上的。

Honor system.

别人的错误,一定是有证据才指出来,决不能先假设他人的错误去收集证据。

这不仅是小人,是根本无法共事。

精神疾病,就是先有个结论,比如配偶出轨,老板整人,民调作假,选举被偷,然后看什么都是这个结论的证据。

 

 

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