在经历了被解雇，被迫无奈找工作和主动出击找工作之后，我对职场的招聘，猎头的运作方式有了相当的了解，也积累了一些所谓的关系。从2003到2005年也的确帮了一些人。
Susan是我原公司的一位同事，对人很热情乐于助人，尤其对当时的我，初来乍到，每次我问她问题，都特别耐心，没有一丝看不起。我在两个月就找到工作的事，很快在同事中传开了。因为那时公司开始陆陆续续的裁人，目标就是95%IT 。有一天Susan 找我，说要向我取经，她也要找工作了。我们俩一起吃了顿饭，具体的记不清了，谁付的钱都忘了。只记得我仔细给她介绍了如何准备简历，如何把简历挂到招聘网上等等反正是我知道的，面试注意什么，经历过的都告诉她了。过了一段她找到了理想的工作。之后一段时间保持联系，过节互相问候。现在已经很久没联系了。
第二人是我原公司直接带我的人，英语叫mentor 。菲律宾华裔，人非常好，基督徒，就叫D吧。我当时傻傻的，可每做一点小事，D都夸我，很耐心，有一次有个同事把自己换办公室的几个箱子放我的坐位处。D路过问这是谁的，为什么不搬走。之后他说他去告诉那个人把自己的东西搬走。这种小事，D肯定找忘了，但当时的我，新人，时常会遇到有些人的冷眼和藐视，这件事儿一直记得。那是我去了第二家公司以后，大概在2004年，有一天D告我，他也离开了原公司，在找工作。我让他把简历发给我。正好有个咨询公司找我，就是乙方，让我去，我告诉老板我不去，我不喜欢乙方公司。但我有个同事，人怎么好，说了很多好话，虽然D没有公司要的对应技术，但他一定很快能上手。之后我就把简历发去了。结果有天早晨，那天冰雨，D打电话告诉我，某某公司让他去面试，他正在去的路上，可他不知道那公司怎么会有他的简历。我告诉他是我递的，并告诉他面试应注意什么，先争取在那家学到那个界面工具。因为他的技术也比较老化一些，不好找。很快他就在那家上班了，用上了当时最前卫的那个界面工具。
大概过了十个月，D又告诉我，那家公司比较辛苦，影响家庭生活。那是2005年四月份，我已经在第三家公司上班，老板也很重视我。。正好我们要招人，我让他把简历按我说的写好寄给我。第一次送过来，我觉的他写的不够好，又让他加强了对那个界面工具的经历。我把简历转给了我的经理。我们很快安排面试。我，老板还有一个俄罗斯同事一起面试。当时一共面了五个人。最后我们三个人碰头做决定。老板问我们的意见。我说D是我推荐的，我当然选他。其实D在五个后选人中不出众。就这样老板和同事也符合我，D在我强推下和我又成了同事。这次我的工资高他五千。刚开始，还真的时常要提醒一下他，有时他搞的东西别人不喜欢，我就替他挡住。其实我们俩入职第三家只差半年。之后他一直干了十五年，而我两年之后就离开了。之后开始了长大十六年的合同工经历。
顺便提一下，Susan告诉我，之前和我坐同一区的同事Z，找作找了很久没成，有面试总不成。Z在公司好多年了，对我这种小字辈的很不放眼里，所以很少说话，估计他都不知道我的名字。五十多岁重找工作，尤其是同一个公司待太久的，比较难适应。
