所有的推都是由成功倒推而来的猜测。乔布斯就说过,回头看去都脉络清晰,向前看去依然迷迷茫茫。因为没有人能踏入同一条河。
有人说了,不在目的而在过程。其实不过是自欺欺人。都是有目的的走这个过程。都是在为这个目的推。明知山有虎偏向虎山行。过程自然是豪迈的。然而结果九成以上是给老虎送饭。
老中九成五是要推的,小中九成五是爬不上的。所有为了[
阅读全文]
虽然这个道理谁都懂,没有几个能执行。因为人性的攀比之心是难以消磨的。所以爬名校真的有没有实际意义已经不是主要问题。关键在于当下,我做到了,你没做到。或者我努力了,也还是没得到。这种相对差异是竞赛的主要矛盾。兄弟姐妹一家人还要争个远近偏心什么的。当今世界信息连同,有紫檀这样的存在,就更加攀比。以前也就是邻居大院里比比。现在一上网,世[
阅读全文]
为什么没来?语言文化是一大原因。另一大原因是不配套。中国的科技人才是基本上按西方(现代)模式培养出来的,容易得到欧美的认可和融入。中国的管理人才,时至今日都不能算西方化现代化。基本上还是官管商管不分的近代或前现代水准。类似于彼得大帝,卑斯麦时代的农业社会末期,工业社会初期的状态。中国和美国在物质技术上是一个时代,在精神制度上是两个[
阅读全文]
当然是体育项目了。是最好的低风险模拟和锻炼。
课内项目,基本上是个人项目,有极少机会的微团体短期合作。
课外项目稍微好一点,但是最好的非体育项目也不过勉强达到小团体体育项目的合作要求水平。而且竞赛的频率和直接对抗性更远远不如。所以不搞点竞赛体育,绝对是教育的重大缺失。
但是如果非要在体育上出大成绩,甚至走体育路,则完全是另一回事[
阅读全文]
第一大问题,是凭什么要细分?政府或者机构,有没有权力,应不应该了解这些个人信息。即便从制定政策的角度出发,有足够的统计性数据就可以。不比具体到具体人,也不必所有人都参与。
第二大问题,是为什么要细分?任何以种族为基准的政策都是种族歧视政策。因为有种族歧视,就用另外一种种族歧视来平衡?打着红旗反红旗。
所以,亚裔细分本身不是问题,而[
阅读全文]
不要追求物质就忘记了精神,也不要追求精神就放弃物质。
那么如何做到精神物质两不误呢?其实物质精神本质就是一体化的。把它们分开的就是人类的概念。
用钱来代表物质,用名来代表精神。用符号代表了本体。符号与本体的分离,导致了物质和精神的分离。导致了追求物质的目的变成了追求精神,追求精神的目的变成了追求物质。
实质的物质追求其实就是生存[
阅读全文]
不是社会大有问题,就是目标和选择大有问题。
如果努力学习努力工作不如努力买房,这个社会其实就是鼓励投机。
如果目标是房子,那么剩下当初推私校推EC的钱,剩下推孩子的时间多挣点,早点买房经营当地主,岂不比学位工作收益大得多得多?留给孩子自己的地产岂非比逼他自己创业或者帮助孩子付首期,帮助大得多得更多?
亦或者要求太高,贪婪心盛,非要住[
阅读全文]
常说A学生给B学生打工,也的确很常见。但是是不是得个B就可以自我安慰,准备当老板呢?不那么容易!
如果是个经常得B,门门得B的中游客,没戏。哪怕是基本得A,令布丁得个把B的也没戏。要得是那种平均得B,然而又很少得B的B学生。这种学生不是得A,A+,就是得D,得F的。所以也可以说A学生还是给A学生打工,或者给F学生打工。
因为什么人能当老板?聪明又不循规蹈[
阅读全文]
是死熬房贷走近水楼台的中枢机关路线呢,还是上山下乡走农村包围城市的基层路线呢?
中国历来都是有两种风格。一种是非翰林不能入阁,鼓励的是考试精英的前者。一种是没有主管经验的不能升迁,走的是实践考验的后者。
当今世界潮流不论中美都是后者占上风。但这里面又有讲究。下层管理人员还是前者占上风,总部位置多待遇好,容易被钦点。但是升中层也难,[
阅读全文]
爬藤,最终考察的其实就是这五项的总成绩。不爬藤,人生需要的依靠的也是这五项的综合素质。
以高中阶段而言,这五项的大体时间投入比例应该是1:4:2.5:1.5:1。一定因人而异的调整是必然的,但是要明白,任何调整都是挖东墙补西墙,其中取舍的衡量要慎重。越挖造成的伤害是成平方比上升的,直到一票否决。所以要适可而止,不能饮鸠止渴。而越补得到的收获是[
阅读全文]