不少投资者在选择基金时,是冲着明星基金经理去的。不少基金公司在做宣传的时候,也喜欢拿明星基金经理作招牌。问题是,眼下基金经理跳槽风盛行,很多基金经理在一个公司做上一两年就会离开。有的是跳到别的基金公司去了,有的是跳到私募基金去了。
明星基金经理走了怎么办?很多基民都有这样的困惑。
此时,投资者有必要观察基金的投资理念、投资风格是否会出现较大变化?基金能否在人事变动中实现平稳过渡?基金的业绩是否会在这一过程中受到较大影响?具体从以下方面去思考:
(1)如何评估明星基金经理的含金量。
2006年的大牛市,造就了一批净值增长率超过150%的基金,也造就了一批明星基金经理。不过,就像业内人士所说的,2006年那种市场环境,普通股民也可能赚到150%,牛市赚钱是应该的,而熊市才是考验投资能力的时候,熊市也能赚钱才能显出基金经理本事。
因此,看待基金经理的投资能力,一定要从更长的周期去考察,而不能只看过去一年的成绩。
(2)正确分析明星基金经理对基金业绩的贡献。
基金经理对于一只基金的重要性可能并不像投资者想象的那么高。不少基金管理公司在投资过程中会遵循这样的规则:经过研究员对上市公司的筛选,合格的股票进入公司的备选股票池,基金经理只能挑选股票池中的股票投资;同时,公司的投资决策委员会决定大的行业配置方向,比如认为金融板块是下阶段的热点,可能就会对其进行超额配置,基金经理必须执行投委会决定的大的配置方向;在这样的前提下,公司允许基金经理根据个人的投资风格和投资偏好,对具体的行业和股票多配置或少配置几个点,不同的公司基金经理的自由度可能会有所不同。因此,假设一只基金2006年收益率有160%,其中110%可能是因为大盘上涨带来的,35%来自于整个投研团队的贡献,剩下的15%才是基金经理个人的贡献。
这也就是反复强调的选好公司重于选好经理的原因。对于部分综合实力不强的公司来说,如果对明星基金经理的依赖较重,一旦他离开,业绩也许会受到影响。
(3)明星基金经理走后,应把观察的重点放在基金的风格是否会发生变动上。
对于一家好公司来说,个别基金经理走了应该对基金业绩影响不会太大。但是,随着基金经理的更换,新的基金经理会把他的个人风格带来,从而影响到基金投资风格的变动。比如,有的基金经理可能交易更加频繁,对市场热点的追逐更快,或者更倾向于集中持股,重仓出击;这样可能会使基金的波动性加大。投资者此时就要考虑,这只基金是否还是当初那只适合自己的风险收益需求的基金,并决定是走是留。