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第四十九章 严肃考评--在2013年度学院领导班子和领导干部

　　考核测评大会上的讲话

　　（2014年3月19日）

　　尊敬的省委考核组各位领导、同志们：

　　为深入贯彻落实省委2013年度省管领导班子和领导干部考核工作的有关要求，进一步扩大民主，落实群众对学院领导班子及学院改革发展的参与权、监督权和评议权，不断增强院领导班子及领导干部的办学治校能力和水平，推进学院各项事业的又快又好发展，经省委考核组同意，今天我们在这里组织副处级以上干部和正高职称教师召开2013年度领导班子和领导干部考核民主测评大会。主要是在学院领导班子及领导干部总结述职述德述廉工作情况的基础上（书面材料已按要求提前发到了大家手上），进行考核测评。今天，省委第十一考核组一行6人莅临我院检查、指导考核工作，参加会议的考核组领导有：省委组织部副巡视员王贵生、省委组织部信息管理中心副主任陈建平、省纪委调研法规室副主任梁欢、省委组织部后勤中心副主任章国华、省纪委干部室主任科员周浩先、省委组织部干部四处干部郭亮亮。在此，我代表学院党委、行政及全院师生对省委第十一考核组各位领导到我院考核、检查、指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　今天大会主要有三项议程：一是由省委考核组组长、省委组织部副巡视员王贵生同志作动员讲话；二是由我代表领导班子作年度工作总结，并就做好考核测评工作提出要求；三是对领导班子和领导干部进行考核测评和民主评议，对落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况，以及干部选拔任用工作进行民主测评；对优秀年轻干部推荐人选进行民主测评和书面征求意见。

　　首先，请省委考核组组长、省委组织部副巡视员王贵生同志作动员讲话，大家欢迎！（略）

　　刚才，考核组组长、省委组织部副巡视员王贵生同志就做好考核测评工作作了一个很好的动员讲话，提出了具体要求，具有很强的政策性和指导性，我们要认真学习、深刻体会，结合学院工作实际，把王贵生同志的讲话精神贯彻好，落实好。

　　下面，会议进行第二项：由我代表领导班子作年度工作总结。（略，具体总结见班子总结讲话）

　　同志们，此次考核充分体现了省委领导对我院教育事业和领导班子和干部队伍建设的关心和支持，开展领导班子和领导干部考核工作是深化我院干部人事制度改革，完善干部选拔任用工作的有力举措。下面，我就做好此次年度考核测评工作提三点要求：

　　一是端正态度、认真评议。民主测评结果能否真实、准确地反映出领导班子和领导干部真实情况在于是否有一个端正的心态。无论是民主测评，还是个别谈话环节，都要本着对党的事业、对同志高度负责的态度，认真行使好自己的民主权利，对领导班子和领导干部做出准确的评价。

　　二是敞开心扉、畅所欲言。根据考核工作的安排，测评结束后，还有一个谈话环节。要求谈话的干部不要有思想顾虑，敞开心扉，本着实事求是的原则，客观、公正地找准考核对象的长处和不足，有针对性地提出解决问题的意见建议，为省委全面摸清领导班子和领导干部工作状况，进一步加强领导班子建设和领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束提供科学的依据。

　　三是严守纪律，从严要求。年度考核既是一项常规性工作，又是一项十分重要的工作，希望大家从讲政治、讲党性的高度，从促进学院改革发展稳定的高度，认真对待这次考核工作，严格遵守党的纪律，坚决杜绝弄虚作假现象，自觉抵制各种不正之风，真正测出风格、测出境界、测出团结。