分类:科普教育
字数:13万字
状态:已完结
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51. 第四节 人情管理的尺度
52. 第五节 恶性的管理演变
53. 第六节 规则与文化并进
54. 第七节 文化中的人性之道
55. 第一节 过度竞争的悲剧
56. 第二节 三大错误思想
57. 第三节 风雨飘摇的人心
58. 第四节 文化与竞争的融合
59. 第五节 全面推进价值管理
60. 第六节 关注个体的成长
61. 第七节 价值管理的实践方法
62. 第一节 文化的两重性
63. 第二节 无意识的扭曲
64. 第三节 官僚化发展转迹
65. 第四节 高速发展的危机
66. 第五节 文化的内在特质
67. 第六节 保护个体的创造性
68. 第七节 灌输实践检验精神
69. 第八节 对评价机制的再反思
70. 第九节 未来组织与文化
71. 第一节 危险的文化游戏
72. 第二节 社会性价值互动
73. 第三节 文化竞争力
74. 第四节 内部事务观
75. 第五节 文化务虚主义
76. 第六节 以社会价值为主导
77. 第七节 内外价值的统一
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