京城头号镖局大揭秘 “镖师”全是退役士官

照片由北京京城特卫安全顾问有限公司提供 保镖，是一个古老的行业。在古代社会中，随着商业的发展、财物流通的日益增多，保护流动、流通中的人员、财物安全的保镖行业应运而生。至明清，保镖行业发展至鼎盛。那些身怀绝技的镖师形象至今仍让武侠迷们津津乐道。但由于种种原因，保镖曾一度消失了。 　　今天，随着我国商品经济的发展和人财物流动的日益频繁，保镖这一古老的行业再度悄悄出现。不同的是，这些现代“保镖”不愿再称呼自己为“保镖”或是“镖师”，他们更愿意用现代意义的称谓来描述自己的职业——“特卫”。北京就有这样的一家“镖局”——北京京城特卫安全顾问有限公司。昨日，记者走进该公司，与“特卫”们作了一次亲密接触。 　　“镖头”崔凤宪 跆拳道黑带四段 　　走进位于马甸桥附近的一座商务楼的三层，首先见到的是写着“特卫”二字的标志。标志中的每个图案都有含义：两条龙代表着中国，龙口吐出的闪电代表速度，绿色的底代表地球，中间的利剑则代表“保镖”这个行业。 　　该公司的“镖头”叫崔凤宪，四十出头的他看上去精干老练，是位跆拳道黑带四段。他递过来的名片上印着“北京京城特卫安全顾问有限公司董事长”的头衔。北京京城特卫安全顾问有限公司于今年5月16日成立，是全国唯一一家被工商局批准的提供人身特卫安全顾问服务的公司 。 　　入行门槛苛刻 全部是退役士官 　　“进公司首先要过人事关，要没有不良记录，而且不光是自己，连家庭成员都不能有任何犯罪史。”崔凤宪说。 　　对特卫选拔，他开出的条件是：党员，至少荣立过一次三等功，年龄在23周岁至28周岁之间，男身高在1.78米以上，女身高在1.66米以上，受过擒拿格斗训练，会驾车，面相普通，不要有明显特征。 　　“为了保证公司的高素质，这些人全部是退役士官。” 崔凤宪自豪地说。 　　被录用的人员还要再进行3至6个月的搏击、驾驶、计算机应用、法律法规、心理素质、医务急救等16项培训，完全达标后才能上岗。 　　目前公司有保镖140多人，按照工作性质的不同分为ABC三等，最高等级的特卫懂外语，能策划活动、统筹行程等。 　　而且崔凤宪说，特卫们的“秘密武器”其实就是他们的拳头，他们一秒钟内可出拳5到6次。 　　选择客户 坚持“两不”原则 　　“我们在接业务时，要对客户聘请特卫的目的进行考察，凡是超出法律范围的一概不做。”崔凤宪说。 　　公司对每一个客户聘请特卫的目的进行调查，规定了“两个不”：不袭击他人；不参与违法活动。 　　曾经有一次，一个客户要求将一批东西由北京押往南京，但却不告知货物的详情，经一再沟通，客户仍然不提供货物的情况，最后公司拒绝了此单生意。“在不知货物来源的情况下，我们坚决不做，这是公司的原则。” 崔凤宪说。 　　特卫行规 材料厚70厘米 　　记者在该公司看到，包括“安全顾问人员守则”在内的各项规定材料摞在一起足有70厘米厚。 　　“做特卫的行规是以防御为主，不容许主动进攻，不得携带武器。任何暴力行为都应该控制在刑法所规定的正当防卫范畴内。同时严守秘密，不得对外泄露客户的任何情况。我们的第一目的是保证客户的人身安全，如出现情况，要在第一时间带客户安全离开，在制服对方的情况下报警，由公安机关处理。还有最重要的一点是因各种原因离开公司的人员，两年内不得从事相关职业，否则公司有权追究。”崔凤宪说。 　　特卫待遇 “高薪养廉” 　　由于特卫的作息全部要适应雇主的生活，因此特卫称自己为“影子”。一旦有需要，他们就会在第一时间出现，而且常常面临危险。当然这些辛苦都会在薪金上有所补偿。 　　崔凤宪说：“公司采取的是高薪养廉的制度， 薪金数目是很可观的，表现优秀还会不断上升，这样就能有效地预防特卫人员发生监守自盗的可能。高薪让他们能坦然面对金钱的诱惑，对雇主做到最大的忠诚，而不是背叛。” 　　本版文/本报记者 洪雪