2007年07月31日
中国青年报
本报记者 桂杰
近日，北京师范大学中文系的28名研究生以“北师大讨薪组”的名义，在新浪、搜狐、新华、人民、凤凰、天涯、网易、和讯等网站发表题为《绝不做“黑学生工”——100天讨薪的心路历程》的博客文章，称他们在担任北京西门文化公司编纂的《***读书集成》校对工作期间，该公司拖欠其工资。他们将该公司比作“山西黑煤窑”，并将公司董事长比作“黑老板”，将自己喻为“黑学生工”。该文经过网络广泛传播，引起了社会普遍关注。截至7月24日，该博文在新浪、凤凰网的浏览量已经分别超过15000次和27579次，网友评论分别达到220和80余条，有关人士将黑学生工事件与向文波博客事件、故宫星巴克事件、带头大哥事件并称为博客力量展示四大事件。
学生讨薪事件发生在2007年7月16日上午9时30分，北师大28名研究生来到西门文化公司，讨要西门公司“长期拖欠的劳务费”，坚持要求立即领钱，并以报警、媒体曝光等手段进一步威胁。公司提出4天后统一发放劳务费，遭到学生拒绝。下午1时，学生领到了自己扣税后的所得后，没有立即离去，而是继续在公司门口聚集，强烈要求公司为他们每个人开出详细的纳税证明，并要求带走公司缴税证明。直到下午3时左右，学生们才全部离开，在西门公司门口围堵了将近6个小时。
据北京师范大学中文系的一位研究生称，他和本系的一些研究生今年4月至6月在北京西门文化公司为《***读书集成》做兼职校对，公司承诺的薪酬是一天100元。到了西门公司，他们觉得，那里简直就是北师大的兼职“集中营”，除了中文系的，还有很多历史系的研究生，共有28人。
“在我们辛勤工作3个月后，公司的项目《***读书集成》的大部分校对工作都完成了。我们期盼着马上能拿到工资，不过，这一等就再没有了任何音讯。刚开始，我们不好意思拉下脸来要钱，就轮流给这个公司打电话，询问什么时候能领钱。他们开始以种种借口搪塞我们：什么会计结婚、公司老总出差、收入核算问题……连我们这些没有社会阅历的人也能听出来，全部都是骗人的。难道一个公司只有一个会计能算工资吗？老板出差，打个电话不是一样能发钱吗？”在这种情况下，北师大的研究生开始酝酿集体进行讨薪。
在沟通没有效果的情况下，出现了7月16日学生集体围攻西门公司的一幕。西门文化公司董事长冯成略说，学生们在网上反复提及的“欠薪100天”之说，纯属子虚乌有，根据公司当时与学生达成的口头承诺，校对费采取的是阶段性核算的方式。2007年1月至3月9日已经对前期工作的学生们进行了第一次结算，4月10日又发放了一次劳务费。原计划5月10日结算4月的劳务费，但因为公司会计请婚假回老家结婚，本次劳务费于5月15日发放，其婚假期间的劳务费(即4月26日至4月30日)顺延至下一次核算中。之后因为预期《***读书集成》的校对将于6月中旬完成，当时即与学生们协商确定，4月底、5月、6月中旬的费用一次性核算，并于7月统一发放。6月13日所有学生的校对工作正式完成，西门文化公司应在7月支付给学生4月26日至6月13日期间的劳务费，其应支付的劳务费总计天数也不足100天，“讨薪100天”之说并不属实。
至于学生们提出的“为每个人开出详细的纳税证明，并要求带走公司缴税证明”的要求，冯成略表示，由于税金是公司代扣代缴的，所以必须入账存档，因此不能将纳税证明交给学生。
据记者了解，前来讨薪的学生拖欠工资最多的将近2000元，最少的100元，资金总额接近3万元。
7月26日，冯成略在接受记者采访时表示，“这次的所谓‘黑学生工’事件对于公司来说是一次深刻的教训，更是活生生的反面教材。说明我们公司在内部沟通方面，包括领导之间的沟通，尤其是临时员工与领导之间的沟通、员工与员工之间的沟通等方面的管理出现了漏洞。我们需要认真地反思、积极改进内部管理。”
北师大中文系一名研究生在讨薪事件结束后用“缩水的自尊”反思他们的“胜利”。他说，我们忘了自己的身份，我们是研究生，我们懂得法律，其实完全可以运用高级一点的手段，通过法律来维护自身的权益。如：我们可以组织起来，选派代表直接与相关公司负责人对话，要不就通过学校老师或领导来给公司施加压力，推进问题的解决，从而避免给人留下破坏社会秩序的话柄。
据记者了解，目前，西门公司已经委托北京市中伦文德律师事务所发表声明，要求在“北师大蛋蛋网”上发表《目睹西门文化公司之怪现状》等文章的作者立即停止侵权行为并删除其发布的侵权内容，否则将追究相关机构或责任人的法律责任。
