社会反警情绪、不断上升的犯罪率、宽松的保释法等问题，让纽约市警辞职和退休人数在5月底创下历史纪录，目前已有超过1500名警员离任，较去年同期增加近四成；难以填补的警力，也使纽约市治安再度成为棘手问题。
根据市警最新统计数据，截至上月底，共计有524名警察辞职，1072人退休；相较于去年同期的1159人，离职人数激增38%；与2020年同期的1092人比，更增加46%。目前，全市警力共有3万4687人，比2019年的3万6900人大幅减少。
城市失控 警察共识”能走赶紧走”
一名在市警工作六年、近日才从皇后区离职的警员表示，”这个城市已经失控了，尤其在保释法改革之后，警察内部的共识就是『在你能走的时候赶紧走』”。
从警人数逐年减少，在职警员工作量增加，该名警员说：”最矛盾的地方在于根本没有时间执法，因为要不断接电话。”
上午逮人当天看他回街角 警察无力
2019年通过的保释改革法，增加了警察执法的困难度；该警员表示，逮捕一个人后，当天又会看到这个人返回小区，在同一个街角犯下同样的罪行，居民问为什么罪犯又回来了，警察只能解释，”我们也想帮大家做更多，但在根源上我们无能为力。”
如此的执法困境，使很多警察宁愿放弃全额退休金，据统计，去年未符合资格获得全额退休金就离职的警察人数，创20年来的新高，该数字在今年朝着更高点迈进；其中一名警员乔(Joe)表示，他自己也和至少四名同事，一起跳槽去长岛的警察部门。
低工资低福利 工作加倍又没加班费
警察工会主席林奇(Patrick
Lynch)说，市警正面临更严重的人员配置危机，最终损害公共安全，”低工资、低福利，留下的人需要完成更多的工作，却拿不到更多的加班费”。
约翰杰刑事司法学院(John Jay College of Criminal Justice)副教授贾卡隆(Joseph
Giacalone)则预计，要解决这一情况至少得花20年，”政客、反警主义者已经对这个行业造成了巨大的伤害，即使要修复，也需要一代人的努力”。