河南郑州富士康厂区因大批员工害怕疫情逃离冲击生产,当地号召退伍军人到富士康工作填补劳工短缺,称牢记“若有战、召必回”使命,但遭到不少中国网友批评,指军人不是人肉筹码。
美国之音今天报导,富士康郑州厂区是世界上最大的iPhone手机制造厂,雇用20多万员工,来自中国各地乡村城镇的员工住在集体宿舍中。10月下旬,因厂区疫情封控带来的混乱,数以千计的工人逃离厂区,徒步返乡。网上大量相关影片和图片引起广泛关注。据估计,大约数万工人离开了工厂。
为避免节日、旺季到来前的供货延迟,富士康与河南当地政府部门纷纷动员人力到郑州富士康工作。且富士康也提出出勤激励加码方案。
在中国社群网站上,不少网友表示自入职之日起开始按一小时人民币(下同)30元计薪,称时薪很有诱惑力,有网友说在广东时薪也就25元左右。
除了劳工外,河南一些地方也号召退役军人去富士康工作。
11月15日,河南长葛市退役军人事务局发出一份“关于号召广大退役军人积极报名郑州富士康招工的倡议书”,称富士康厂区、餐厅、宿舍已全方位消毒完毕,安全防护设施已改造到位,呼吁全市退役军人响应号召,牢记誓言,争当生产服务先锋,“牢记若有战、召必回”的使命担当,闻令而动前往富士康工作。
但这项倡议遭到不少批评,有网友表示,别天天跟退伍兵讲情怀,讲奉献,讲荣誉。“我们的情怀是为了国家,奉献是为了人民,不是为了资本家”、“即使退伍了那也是国家的军人,不是某地的人肉筹码!”且“若有战,召必回”这么严肃的语句怎么能用在这里。
河南省政府出手替郑州富士康招工挨批,当地媒体顶端新闻近日则发表社评说明,河南省各级党委政府主动帮助富士康解决用工问题,绝非跪舔民企,而是基于经商环境考量。
社评说,河南各级党委政府主动出手帮富士康招工,意义极其重大,可说是“稳富士康,就是稳河南”,尤其当前特殊时刻,这种说法并不夸张。