摘要:6月7日消息,随着台积电美国亚利桑那州晶圆厂即将于2024年量产,近期有台积电美国厂员工在网上吐槽台积电的加班与轮班很“残酷”。台积电董事长刘德音对此回应称,“不愿意值班的人就不要来参加这个产业,这个产业并不是靠有高薪,而是你真的对这产业有兴趣。”
6月7日消息,随着台积电美国亚利桑那州晶圆厂即将于2024年量产,近期有台积电美国厂员工在网上吐槽台积电的加班与轮班很“残酷”。台积电董事长刘德音对此回应称,“不愿意值班的人就不要来参加这个产业,这个产业并不是靠有高薪,而是你真的对这产业有兴趣。”
此前有台媒报道,台积电美国晶圆厂一名工程师在人力资源网站Glassdoor上留言称,“在办公室睡了1个月,每天工作12小时是基本,周末轮班是家常便饭;这里的工作与生活平衡是多么残酷。”
报导还指出,台积电另一名工程师今年1月也曾在网上表示,“台积电是服从文化,而且还没为美国做好准备”。
事实上,自从台积电赴美国设厂后,美国厂员工对工作要求的抱怨时有耳闻,市场对美国工作文化与中国台湾的差异也颇感忧心。
刘德音昨天在台积电股东会后接受采访时表示,不要求美国厂员工做事方法要一样,这可以讨论,但要求的是要遵守台积电的核心价值,即诚信正直、承诺、创新及客户信任。
刘德音进一步强调,“不愿意值班的人就不要来参加这个产业,这个产业并不是靠有高薪,而是你真的对这产业有兴趣。”