美国劳工部在美国时间8月21日早间公布报告，将截至今年3月份的过去一年美国新增就业人数下调81.8万人，这也是自2009年以来劳工部对就业人数报告最大规模的下调，该数据的下调意味着2024年3月美国新增就业增长率将由1.9%下调至1.4%。
每年8月份，美国劳工部都会对过去一年公布的就业数据进行调整，这是由于每个月公布的就业报告是基于对企业的调查数据得出，而调整后的数据则是依赖季度性的税收数据推算得出，因此初期公布的数据与一年后调整的数据之间通常会有偏差。
根据调整后的数据平均到去年每个月，美国平均新增就业人数从24.2万人下降至17.3万人，这也意味着美国的就业市场状况并不像之前数据显示地那么好。
从具体行业部门来看，下调主要来自于私营部门，下调幅度达到81.9万人，而公共部门则是出现1000人的上调。在所有私营部门中，专业和商业服务部门的下调幅度最大，达到35.8万人，几乎占到全部私营部门下调总数的一半。此外，下调幅度较为显著的还包括休闲旅游行业，新增就业下调15万，制造业新增就业下调11.5万。
需要指出的是，当天美国劳工部公布的数据调整，依然不是最终结果，最终数值将在2025年2月份公布。
虽然这一数据出现显著变动，但市场基本已经提前消化了这一消息。在美国劳工部公布数据前，投行高盛在一份报告中便指出，劳工部即将下调去年新增就业人数数据，下调幅度在60万至100万之间。
就业状况是美国货币政策制定机构美联储重点关注的经济数据之一，因为最大化就业是美联储担负的双重职责之一。美联储主席鲍威尔将在本周末的杰克逊霍尔央行年会上发表演讲，经济学家认为，就业数据的变化可能会对美联储下一步做出放松货币政策的决策带来重要影响。在7月底进行的美联储货币政策会议上，美联储几乎明确对外释放了将于9月份做出降息决定的信号，目前市场的主流观点认为美联储今年内将总共降息三次。