怎么评价巴西劳工部评价比亚迪”slave-like”工作环境？

2024年12月25日，巴西劳动与就业部通报称，发现该国的一处比亚迪在建工厂存在严重侵犯劳动者权益的“奴工”问题。163名中国工人被承包商金匠集团不正规招聘后送往巴西，他们的工作时间超长（有时每周连续工作七天），劳动条件非常恶劣，缺乏基本的安全保障。据检察官的说法，一些工人被迫睡在没有床垫的床上，每个浴室由31名工人共同使用，工人们的整体住宿条件“令人震惊”，极度违反人类尊严。另外，巴西劳动部门还怀疑其中存在“强迫劳动”，因为这些工人的护照被没收，且雇主还扣留了60%的工资。



该事件引发网络热议后，比亚迪公关总经理李云飞在微博上发出了一份盖满工人手印的联名信，怒斥“境外势力抹黑中国”。然而，许多网友并不买账。

有网友在知乎上提问：“怎么评价巴西劳工部评价比亚迪"slave-like”工作环境？”

一位网友就回复称，鉴于巴西劳工党是典型的拉美左翼政党，长期“亲中反美”，“西方阴谋论这个百试百灵的牌在这里用不了”。目前，该帖和该提问已经被404。



这个话题某些人真的很难洗：

1.巴西现在的执政党劳工党是典型的拉美左翼政党，在国际议题上并不亲近欧美，反而经常和中俄走得比较近，总统卢拉也一度享有类似于中国人民的老朋友的待遇。总之，西方阴谋论这个百试百灵的牌在这里用不了。

2.巴西并非发达国家，人均GDP不如中国，而比亚迪给中国工人的待遇比给巴西劳工的待遇还要差很多。因此，很难用“发展的阵痛””蛋糕还不够大”这种话来搪塞—比中国穷的国家都能给劳工更体面的待遇，中国人这么苦究竟是蛋糕不够大的问题还是蛋糕分得有问题？

3.比亚迪对巴西的投资能够给巴西带来大量就业，当地政府在一开始也是十分维护比亚迪的—直到事件发酵纸包不住火。所以巴西方面也不会出于国家或者地区利益去针对外资。

4.其他的方面的中外纠纷可能和普通人生活离得太远（比如华为和伊朗的生意），民族主义忽悠忽悠还是会让人在“大是大非”前让立场先于事实。然而，在普通人最有切身体会的劳工权益方面，大家都懂国内老板是个什么嘴脸。

反正我想了一下，如果我是xfh（小粉红），我应该只会保持沉默，一句话都说不出来…