评论:门卫大爷要求节假日3倍工资遭拒，法院回覆引热议

田子坊 发表评论于 2023-05-03 22:27:43

估计没签合同，如果签了合同就该按劳动合同法办

没事逛逛88 发表评论于 2023-05-03 09:31:05

没退休法院也不会支持的，中国没这规定。这种好事欧美才有，还不能是华人开的公司。

不好吃懒做 发表评论于 2023-05-03 08:01:59

每月工资1500元，每月休息2天，每天三班轮岗 - Worst capitalists in the world!

鹤壁市淇滨区法院经过审理不予支持，原因是已超过法定退休年龄并享受养老保险待遇，不再成立劳动关系 - So SB, LiuMang governments are composed of LiuMang 法院, Organizations and officials under CCP.

此案中退休人员不作为公司的员工，而是基于合同提供劳务服务，属于“劳务关系”，因此不受劳动法中关于节假日3倍工资规定的约束，而是按合同付酬 - So dead people has No right to check who killed them since they are dead?

hachimada 发表评论于 2023-05-03 07:55:29

按中国法律，“劳动关系”和“劳务关系”属于不同的雇佣关系。此案中退休人员不作为公司的员工，而是基于合同提供劳务服务，属于“劳务关系”，因此不受劳动法中关于节假日3倍工资规定的约束，而是按合同付酬。没毛病。

Idado 发表评论于 2023-05-03 07:26:00

美帝公司付不起加班费的，要是美帝公司肯付加班费，美帝人人996

华伦久费 发表评论于 2023-05-03 06:58:34

这种事情发生在美国会怎样？首先，李大爷告公司告的不会是公司原价，而且还附带赔偿，第二，公司根本不会上法庭，去了也是一个输，肯定私了了。所以，在美帝，公司在解除劳务关系的时候，都是一种送菩萨心态，对员工格外大方，别说欠钱了，不欠钱都给一笔遣散费，生怕员工不爽去告。

CVS4 发表评论于 2023-05-03 06:28:00

论剥削天朝再一次引领世界

Huilianghu5 发表评论于 2023-05-03 06:08:02

按合同执行。合同应该比“规定”高一级。特殊要求在合同中就要写入。

pandali 发表评论于 2023-05-03 05:27:01

开玩笑，门卫大爷一把年纪还这么天真，让法院给他好好上一课。。。

一带一路 发表评论于 2023-05-03 05:07:00

中国劳工没有工会，劳工就是弱势群体，合理的所求都被漠视，欠薪讨债被地方政府以寻衅滋事罪抓去坐牢，何况其他

相信事实 发表评论于 2023-05-03 04:49:13

他们的合同属于小时工性质，不是固定工资的雇用关系，两者之间是不同的。在美国就是1099还是W2雇工的问题，前者没有加班一说，按小时付款。

法院判决正确

一带一路 发表评论于 2023-05-03 03:39:00

节假日应该付三倍工资

明白道理 发表评论于 2023-05-03 03:37:00

对如此辛苦劳工这点钱的苛刻，可以看出这个雇主的强横和社会对底层的冷漠

worley 发表评论于 2023-05-03 00:58:13

每月工资才1500元人民币，还要每月工作28天。奴工啊

空城之主 发表评论于 2023-05-02 23:54:47

劳动者退休后聘用的每一天都是原来的休息日，工资的细节由新的合同定义。合同不详会引起扯皮。

月亮啊你可知道 发表评论于 2023-05-02 23:44:10

奇葩法律

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