评论: 美国非裔女子迟到47次被开除，起诉获赔1125万美元

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荒野猎人 发表评论于 2023-05-31 16:10:00
美国主要是毁在这些白左手里！这个公司压根儿就不该用这个黑母驴！
Fishman1962 发表评论于 2023-05-31 14:26:02
pcboy888 发表评论于 2023-05-31 12:19:38从留言来看，她的胜诉将造成非裔群体找工作更难了。
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尽管大家努力想这只是个案,但一旦经过谋体公开,很难与种族分开
云一片 发表评论于 2023-05-31 13:41:00
真不要脸
pcboy888 发表评论于 2023-05-31 12:19:38
从留言来看，她的胜诉将造成非裔群体找工作更难了。
daye21 发表评论于 2023-05-31 12:05:33
这国家李庄样的律师太多了。
zzbb-bzbz 发表评论于 2023-05-31 11:44:15
罪名告轻了，应该像美国告中国一样，种族灭绝+强迫劳动，让公司赔个几亿
zzbb-bzbz 发表评论于 2023-05-31 11:43:10
罪名告轻了，应该像美国告中国一样，种族灭绝，让公司赔个几亿
Fishman1962 发表评论于 2023-05-31 11:15:54
再说一句这女子一年只迟到47次算非裔中的精英人物， 这下让以白人为主的陪渖团打下去。
Fishman1962 发表评论于 2023-05-31 11:04:38
想压制一个群里， 天天笑脸给他们发糖吃。二三代后形成这种文化，无人个能救了
Fishman1962 发表评论于 2023-05-31 10:56:35
这些白人真的是恶意的， 以后还有人聘用这些人吗？ 用心险恶！
我有一个相似例子 - 入职后， 说自己身体原因， 无非是头痛， 星期一和五不上班，其他三天迟到是常事。最后让她走，外加三个月工钱。这事直接由HR处理。
这些白人真他马的坏，把人惯坏了
FaithHLove 发表评论于 2023-05-31 10:26:31
我就坚持宁缺毋滥的原则雇人
湾区范儿 发表评论于 2023-05-31 10:23:46
黑人女雇员迟到47次才被开除，这雇主也是非常小心翼翼胆战心惊了。不过一般公司里黑人员工是不会被开除的，只有自己辞职走人。
StewartPlatform 发表评论于 2023-05-31 08:59:59
判的好，陪审团得到了快感，奴仆们得到了供养天使的机会 天使live happily everafter
LLFDD 发表评论于 2023-05-31 08:25:42
陪审制度的结果，民主的判决，没啥合理不合理一说。
Beerpool 发表评论于 2023-05-31 07:50:00
啥世道。
pinger 发表评论于 2023-05-31 07:46:30
估计Equinox也是为了迎合多元化而放低雇人标准。希望能够吃一堑长一智吧。
只能靠自己 发表评论于 2023-05-31 07:42:29
哈哈，他自己说了，来自一带一路的乌毛星。。。

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不允许的笔名 发表评论于 2023-05-31 04:37:10
一带一路 发表评论于 2023-05-31 04:06:00
如果一年四十七次,每月一次不算多！
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你什么星球，一年四十七个月？
德州呆子 发表评论于 2023-05-31 07:30:01
如果有47此迟到记录，在法庭上的作用是公司默认允许此员工迟到，或者是管理层失职。
逐风 发表评论于 2023-05-31 07:06:00
俺以前工作过的几家公司都是外国在美国的跨国公司。俺很纳闷儿这些公司的特点都是没有一个非裔的雇员。俺曾经跟HR的负责人私下聊过这个情况。回答是请神容易送神难，成本太高所以干脆不雇。
空城之主 发表评论于 2023-05-31 06:57:21
健身房提供雇佣了很多黑人开除的只是少数的统计就能在上诉中击败她。
空城之主 发表评论于 2023-05-31 06:56:48
健身房提供雇佣了很多黑人开除的只是少数就能在上诉中击败她。
wenzun8224 发表评论于 2023-05-31 06:51:00
美国完蛋了！公义何在？
一支鞋飞了 发表评论于 2023-05-31 06:39:57
一年迟到俩月，这还不能开除。。。我嘞个去。。。
joetheplumber 发表评论于 2023-05-31 06:26:00
典型的斯德哥尔摩综合征。
exception1 发表评论于 2023-05-31 06:15:55
历史悠久的碰瓷大国，雇任何人都是风险，到处都是地雷。只不过因为文革和通胀，这个行业急剧膨胀

所以机器取代人类是历史必然，在美国更迫切
土拨鼠拨土 发表评论于 2023-05-31 06:09:19
不是赔的自己的钱，陪审团当然要政治正确
北美小镇 发表评论于 2023-05-31 05:59:03
出来混，迟早要还的。20年前，各大中国城市里嚣张的切糕党，现在都去再教育营了。命贵们尽管得意，等左棍把国家弄垮了，看他们上哪要福利去。
Wodebiming98 发表评论于 2023-05-31 05:41:42
这以后看谁还敢解雇命贵！迟到算啥
cwang28 发表评论于 2023-05-31 05:38:14
美国的贵皮们苦思冥想曾经历过的不满 趁这个机会赚一票
密码忘记了 发表评论于 2023-05-31 05:32:27
清漪园 发表评论于 2023-05-31 04:43:42 她堵了非裔女性的就业之路。
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不会。现在大的公司招聘都有DEI部门把关，要求雇员中的特殊人群的最少比例，以避免被控告歧视。
密码忘记了 发表评论于 2023-05-31 05:25:25
这就是民主啊！在一个选民素质固定甚至每况愈下的地方，政治，政策，司法都会一面倒地迎合主流选民的意识形态，最后出现扭曲，专制，社会堕落，直至帝国的崩塌，重启。
变法维新 发表评论于 2023-05-31 05:25:19
黑脸皮很厚，居然好意思起诉！
清漪园 发表评论于 2023-05-31 04:43:42
她堵了非裔女性的就业之路。
aaoc 发表评论于 2023-05-31 04:39:00
纽约民事法庭干这事？估计陪审团一大半是票仓族群。看看根据一无名作家的胡扯就能判他们最恨的川普赔500万
不允许的笔名 发表评论于 2023-05-31 04:37:10
一带一路 发表评论于 2023-05-31 04:06:00
如果一年四十七次,每月一次不算多！
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你什么星球，一年四十七个月？
空城之主 发表评论于 2023-05-31 04:31:03
故事没有结束。健身房应该会向联邦第二巡回法庭上诉。
时光的酒 发表评论于 2023-05-31 04:14:31


恭喜黑猩猩。又赢了。

一带一路 发表评论于 2023-05-31 04:09:00
如果每次一二个小时就太过分了,公司可以上诉
一带一路 发表评论于 2023-05-31 04:06:00
如果一年四十七次,每月一次不算多！
BeckyLin 发表评论于 2023-05-31 04:05:00
以后更不敢雇佣非裔了。
雅士豪的包子 发表评论于 2023-05-31 01:45:15
这蟹也不可能是什么好货
杰瑞王 发表评论于 2023-05-31 01:41:00
什么教练$75/ 小时，扯犊子
rainstorm 发表评论于 2023-05-31 01:14:07
操
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