评论: 不忍变态加班 美国亚裔工程师上吊自杀 家庭分崩离析….

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咲媱 发表评论于 2023-09-18 08:53:37
别扯了，又是一个以偏概全的大外宣文章。

事实上我认识的所有在美国大公司上班的人，没有一个需要加班的。
基本上就是四十小时。而且没有多少压力。

凡是需要加班的，基本上都是起码部门经理以上的级别。都是自愿的。
FreeEnergy95 发表评论于 2023-09-18 07:25:56
怪怪，一直以为美国丰田是养老企业
jj191 发表评论于 2023-09-18 06:11:47
长期这样加班应该违法了吧？他应该起诉公司。
6ba6 发表评论于 2023-09-18 06:07:08
搞技术的都知道，碰到樽点几天几周都攻不下，而死线又近，压力真的山大!
吃素的狼 发表评论于 2023-09-18 00:33:02
呵呵，大外宣能不能稍微敬业一点点呢？把开在美国的日本公司当作普通美国公司，脑洞大开么。

华人在美国找工作，都是首选美国白人或者欧裔移民的公司，其次中东人，最差是亚裔老板。

亚裔老板中，日裔最好，韩裔其次，华人最差，华人老板中台湾老板比大陆老板好一点点，大陆老板直接叫作吸血鬼，最为恰当。

不过，大外宣不知道的是，美国真有每周工作８０小时的，实习医生，和实验室里日夜做研究的科学家。

这些人都是心甘情愿，或者为了光明的未来，或者为了科学追求，他们忙都忙不过来，没时间考虑自杀的事业，大外宣还是少吃萝卜淡操心，洗洗睡吧。

bsmile 发表评论于 2023-09-17 23:32:30
这里这个例子，公司强迫他加班，并不违反劳工法。
==============
和命相比报病假和报无薪假和失去加薪和升职的机会简直不值得一提，为什么不用这样的方式来间接减轻劳动强度呢？
Bslrim 发表评论于 2023-09-17 23:29:21
美国从来都是这样的，工作人性化的是欧洲。而且这人到死都没觉得最大的问题是自己把收入看的太重，如果减少1/3的工作时长和工资，他也许就活下来了。
Liantao 发表评论于 2023-09-17 23:26:40
engineer 不会是exempt、那是留给管理层的。
匿名用户 发表评论于 2023-09-17 23:08:25
在没有人权和新闻自由的中国，这种事情天天在发生，可是哪个中共喉舌媒体敢报道真相。。。
ajaja 发表评论于 2023-09-17 22:54:55
原来如此，学习了。

西岸-影 发表评论于 2023-09-17 17:38:30汽车行业在美国如今没有多少选择，这是个在美国走向没落的行业，而不是阿瑟黑利的汽车城的时代，他没有多少跳槽的机会。而且他这种职位属于exempt status，不能参加工会，不能要加班费，无偿加班属于合法，拒绝加班可以开除，本质上属于经理人员，哪怕你在公司里是最低级的职位。这事情与工作的行业有关，与个人职位无关。
比如沃尔玛曾经有目的地让所有员工具有associate的职位（中文翻译成经理助理），客观上属于exempt status，不允许组织工会，不允许参加罢工，不允许有加班费，这件事被一个研究社会学的女PHD为了论文而潜入，当了最低级的员工三个月而揭露。
凡是从事动脑子的工作的行业一般都是这种status，因为其工作量无法量化，你坐在那里十个小时，可能什么都看不出干了，但你的脑子可能在思考，在寻求对某个具体问题的解决方法。
或者你在办公室十个小时，就是摸鱼。
这两种情况是无法分辨的，因此就无法计算加班量，国会在八十年代通过了exempt labor law的工作性质的定义，从此这种人没有了加班费，也不能拒绝加班。
美国所有经理人员都是这种status，高科技只要是白领性质的，也是这种status。这就是为什么亚马逊和脸书有人要求组织工会的事件是大事的原因，因为对于亚马逊来讲，有大量的在仓库工作的员工，客观上是计件工作性质，属于劳动法范畴，应该可以组织工会和罢工，也不能强制加班，加班必须有就加班费，但亚马逊一般是以高科技公司的面目出现。
而脸书不同，客观上所有人都是白领职位。
因此前者拒绝成立工会是不合理的，但后者组织工会是不合法的，如果能突破，就是大事情，可能导致相关法律的变化。
美国的事情远比表面上看上去复杂，是第一代移民不习惯，和很多人不知道的，很多人工作了几十年也不懂。
这里这个例子，公司强迫他加班，并不违反劳工法。
我们在美国毕业后刚参加工作的时候，大概都有过平均每天工作16个小时的时候，不过一般不会连续很多天，主要是集中在release的期间，连续一周左右。
___1984___ 发表评论于 2023-09-17 21:50:42
在美国如果不愿意加班，完全可以换个工作。
现在找工作很容易，尤其是能干的技术人员。
他应该是有什么原因宁死不离开本田。
fancyorange 发表评论于 2023-09-17 20:10:00
真能瞎扯淡，呵呵
小毛er 发表评论于 2023-09-17 19:56:34
明明是日本人开的公司文化。美国人开的公司没有那么卷的。
高低杠人 发表评论于 2023-09-17 19:35:00
日本就说日本 还非要整成尼玛亚裔
七戒 发表评论于 2023-09-17 19:15:55
日本后裔，日式风格！
Richard505 发表评论于 2023-09-17 18:54:00
真正美国本土公司不会那么卷，除了老板或者创业者
true? 发表评论于 2023-09-17 18:38:29
护国中将 发表评论于 2023-09-17 15:35:50
美国就是一个吃人的社会，真是太黑了，还是中国好，我们有党有工会，工人在中国都很幸福。

．－一一

神经病吧。

美中各有好的和不足的地方。没有完美的社会，也没有完全糟透了的社会。
iloveCCP 发表评论于 2023-09-17 18:29:45
是时候再搞一个新的共产国际了， 以前的销声匿迹了； 指望中国的CCP解放全世界， 不知道等到猴年马月， 因为中国“不输出革命”。 兄弟们， 我来组织一个，我当头， 让我们砸烂旧世界， 全球实现共产主义。 来， 各就各位， 预备， 唱： 起来， 饥寒交迫的。。。
Panda-2020 发表评论于 2023-09-17 18:24:00
55岁 最小的才5岁 真会生。老婆估计才40岁
不好吃懒做 发表评论于 2023-09-17 18:20:15
More than 20 years ago I worked in a Japanese company for 50-60 hours/week, but the good news is I was paid for overtime work ($65/hr), so i can accept the overtime work since then I was younger and hoped to get more money.
Redcheetah 发表评论于 2023-09-17 17:49:43
WTF
西岸-影 发表评论于 2023-09-17 17:38:30
汽车行业在美国如今没有多少选择，这是个在美国走向没落的行业，而不是阿瑟黑利的汽车城的时代，他没有多少跳槽的机会。而且他这种职位属于exempt status，不能参加工会，不能要加班费，无偿加班属于合法，拒绝加班可以开除，本质上属于经理人员，哪怕你在公司里是最低级的职位。这事情与工作的行业有关，与个人职位无关。
比如沃尔玛曾经有目的地让所有员工具有associate的职位（中文翻译成经理助理），客观上属于exempt status，不允许组织工会，不允许参加罢工，不允许有加班费，这件事被一个研究社会学的女PHD为了论文而潜入，当了最低级的员工三个月而揭露。
凡是从事动脑子的工作的行业一般都是这种status，因为其工作量无法量化，你坐在那里十个小时，可能什么都看不出干了，但你的脑子可能在思考，在寻求对某个具体问题的解决方法。
或者你在办公室十个小时，就是摸鱼。
这两种情况是无法分辨的，因此就无法计算加班量，国会在八十年代通过了exempt labor law的工作性质的定义，从此这种人没有了加班费，也不能拒绝加班。
美国所有经理人员都是这种status，高科技只要是白领性质的，也是这种status。这就是为什么亚马逊和脸书有人要求组织工会的事件是大事的原因，因为对于亚马逊来讲，有大量的在仓库工作的员工，客观上是计件工作性质，属于劳动法范畴，应该可以组织工会和罢工，也不能强制加班，加班必须有就加班费，但亚马逊一般是以高科技公司的面目出现。
而脸书不同，客观上所有人都是白领职位。
因此前者拒绝成立工会是不合理的，但后者组织工会是不合法的，如果能突破，就是大事情，可能导致相关法律的变化。
美国的事情远比表面上看上去复杂，是第一代移民不习惯，和很多人不知道的，很多人工作了几十年也不懂。
这里这个例子，公司强迫他加班，并不违反劳工法。
我们在美国毕业后刚参加工作的时候，大概都有过平均每天工作16个小时的时候，不过一般不会连续很多天，主要是集中在release的期间，连续一周左右。
半路过来 发表评论于 2023-09-17 17:11:51
日本人和日本公司的事
清漪园 发表评论于 2023-09-17 16:48:30
日本公司无论开到哪里都是日本企业文化，在西方国家，日本公司时不时地被自己的员工因为各种问题投诉，这位自身的人以其自杀，不如提告公司违反美国的劳工法。
没事逛逛88 发表评论于 2023-09-17 16:01:32
名厂高薪是有可能压力巨大，自己承受不了就选择其它工作啊。在美国完全可以轻松的工作享受休闲的生活，用不着搭上自己的命，这是有心理疾病吧。
德州呆子 发表评论于 2023-09-17 15:44:11
他的同事 都加这么多班么？
护国中将 发表评论于 2023-09-17 15:35:50
美国就是一个吃人的社会，真是太黑了，还是中国好，我们有党有工会，工人在中国都很幸福。
Not-Smart 发表评论于 2023-09-17 15:33:00
我是30年工龄的研发工美国工程师，要求长相加班，我未遇到过。加班
Liantao 发表评论于 2023-09-17 15:26:32
个案那里都有 但大多数美国工程师/IT 工作都比较悠闲。项目到期时候忙一些 平时就慢悠悠 还多半在家工作。
elfie 发表评论于 2023-09-17 14:57:00
I work 40 hours a week, 8 hours a day, not a minute more. And Japanese like to commit suicide. It's well known.
unanimous 发表评论于 2023-09-17 14:56:40
在美国，不喜欢工作加班， 就炒老板鱿鱼，重新找工作， 自杀很少见， 这位工程师可能忧郁症， 不正常
pandali 发表评论于 2023-09-17 14:56:25
不能另谋高就吗？？是不是本身情绪出问题了！不然多自私啊？扔下这一大家子。。。
novtim2 发表评论于 2023-09-17 14:56:00
关键是一将无能，累死三军，就是说的这种情况。上面得人没头脑；有头脑得上不去。我不相信就美国就一个马斯克存在；至少有上千个，但是他们都成不了福特得CEO，本田得负责人和GM得CEO，所以你如果觉得累，十有八九不是你能改变得，能改变得人得不到重用是问题得关键，所以不要把自己逼死。如果公司要倒闭就随它去，你是无辜的。
俺本懒人1 发表评论于 2023-09-17 14:52:31
加拿大北部油田，每天工作12小时是常态，有不同的倒班安排，有的连着上2周休一周，有的上10天休4天。
赶上紧急情况，有人连上3周，仅休息一天，然后继续连续工作。休息一天是劳动法最低要求。
新年好运 发表评论于 2023-09-17 14:40:00
为毛不跳槽？买寿险了吗？
kdgirl 发表评论于 2023-09-17 14:32:37
世界上只有这家公司可以上班吗？
张老三 发表评论于 2023-09-17 14:22:43
是 “大外宣” 么？快别介。自个儿100步，找个10步的说事儿，不好。
张老三 发表评论于 2023-09-17 14:20:59
是 “大外宣” 么？快别介。自个儿100步，找个10步的说事儿，不好。
TexasLM 发表评论于 2023-09-17 14:17:10
搞不懂，受不了不可以辞职吗？
duty 发表评论于 2023-09-17 14:16:19
台积电是不是超过了996？另外据称外科医生也很劳累，每天工作十二小时是常态。
sf001 发表评论于 2023-09-17 14:16:00
西皮，那是日本公司好吧
唐宋韵 发表评论于 2023-09-17 14:12:44
精确一点说是“日本裔工程师在日本公司上吊自杀”。。。
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