评论: 男子连上23天班刚出车间4分钟猝死 当地:不是工伤

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Biao9919 发表评论于 2023-11-17 14:57:07
其实他不止联系工作23天，而是联系规则38天，这38天每天工作12小时左右，中间就休息了一天
吃素的狼 发表评论于 2023-11-17 13:48:37
呵呵，这家公司老板冰雪聪明，也给兲朝老板们指明了一条榨尽工人血汗，无责一身轻的金光大道。

中共大外宣们应该积极配合，大力宣扬兲朝工人一不怕苦二不怕死，勤劳勇敢大公无私的伟大精神。

厉害国崛起，就靠这些工人廖。不过，主要还是要感谢党，感谢资本家们。
hkzs 发表评论于 2023-11-17 13:40:28
律师不行。
BKL 发表评论于 2023-11-17 12:00:27
这就叫忙死，如果没休息连续上了23天班，死时刚好在洗手间小便，那算不算工伤？
iloveCCP 发表评论于 2023-11-17 07:52:52
想起了上小学时，语文课本里的周扒皮， 包身工，等等。 解放70多年了， 又回到解放前了。如今受几座大山压迫？
winwin321 发表评论于 2023-11-17 07:42:53
中国司法不独立，政府和企业穿一条裤子，工人有理没处说，最好的办法就是学会保护自己，不要没命加班
jin_yin_hua 发表评论于 2023-11-17 07:35:30
看标题以为不间断工作23天，也就是连续三个周末没休息
cwang28 发表评论于 2023-11-17 06:49:10
人为财死 鸟为食亡
gameon 发表评论于 2023-11-17 06:10:23
如果死者生前工作是干搬砖类的体力活，如此长时间工作，老板默认，当然属于过劳死。
相信事实 发表评论于 2023-11-17 05:45:36
起诉过劳就是可以按照国家规定的最长工作时间来起诉，另外需要提供超时工作是否自愿，是否有其他工作等证明。如果此人工作时间超过国家标准，当然就是过劳了。如果没有超过，而且是自愿为了奖金加班，那么就不是过劳。
相信事实 发表评论于 2023-11-17 05:36:24
法律诉讼的重点到底是工伤还是过劳？从整篇文字来看，是工伤认定的问题，与是否过劳无关。

法律诉讼一定要使用针对对自己有利的证据，起诉对方不利的弱点，而不能仅仅选择哪个可能赔偿额高，但胜诉几率低的去起诉。

他连续工作，应该按照过劳死去起诉，而不是按照工伤，因为工伤是有严格规定的。条款特别强调了上下班途中只有交通事故的伤亡才是工伤，那么显然是明确排除了其他死亡原因，所以按照工伤起诉赢的可能性很小。
秋林小屋 发表评论于 2023-11-17 02:41:00
万恶的，吃人的旧社会
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