评论: 黄仁勋：不喜欢裁员，我宁愿“折磨”他们

老黄这段时间太狂了，希望他低调点（跟以前一样）。树大招风不好的。

我经历过这样儿的时刻，是很喜欢。当初我们在中国大学毕业入公司的时刻，首先要新人封闭培训半年，里面的同学来自全国各地，还有海外的香港和台湾。这就是一起共事的对公司文化的归属感，公司也是希望年轻人的成长伴随公司的成长，成为高水平的“老人儿”，而不是“老泡”。到达这里，依旧希望这种双向loyalty的文化能够继续，但现在已经是沧海桑田，想又当初的赤子之心，却没有多少公司会珍惜这样儿的“老员工”。所以看到黄仁勋的发言，很感概。在纯金钱支撑文化的今天，还能保有做大老板以后对自己老员工的“长情”，非常值得信赖被喜欢。

说得很好。挺有道理。

NVDA的市值逼近MSFT，按销售额，每个雇员约$2百万，MSFT是$1百万, 约是NVDA的46%；
NVDA的销售额与INTC相近， 论每个雇员销售额，INTC 是40万， 只有NVDA 的 20%。

往好里说， 是高效， 效率极高， MSFT、INTC　则有太多的冗员。
（原始数据来自yahoo）

scbean 发表评论于 2024-06-01 07:49:16 党咋就培养不出这种人才呢？捉急！
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你胡说，习近平同志就是更高级更稳健的人才。没有人比习肿懂加速，老黄的CUDA也不行

党咋就培养不出这种人才呢？捉急！

黄是一个伟大的企业家，具备为他人着想的能力和胸怀！可敬可佩。