评论: 与马斯克的“天价薪酬”相比 黄仁勋简直是"白菜价"
只有登录用户才能发表评论，
点击此处
登录
返回新闻帖
在河边
发表评论于 2024-06-27 09:25:40
MUSK在TESLA的管理模式比黄管理NVDA疯狂多了，例如上海厂直接报给他一笔开销，他半夜秒回。MUSK直接管理的人比黄管理的多的多。
在河边
发表评论于 2024-06-27 09:21:58
黄与NVDA签订的是年度计划与工资及奖励数额；MUSK不拿工资，与TESLA签订的是10年业绩对赌协议，靠业绩增长拿奖励股份，如果没增长就没任何工资与股份。
黄每年得到的奖励股份后，都会卖出相应的股票数量来变现，并保持总股份数量不变。
今年6月已经卖出了96万股，估计总共会卖出200万股左右，因为按照奖励计划，他得到了年度奖励期权200万股。他要卖出股票的一个重要理由是他要为兑现200万期权股交高额税（他期权股买入价格约4元一股，与市场价差算个人收入，要缴纳约55％税）。
没几个公司高管可以像MUSK那样，与公司签订无工资基础下的10年业绩对赌协议。
Farmer8899
发表评论于 2024-06-27 06:32:03
特斯拉的股权激励在当时签约时，大家都觉得Musk不可能做到，然而他做到了。这和英伟达没有可比性。
硅谷工匠
发表评论于 2024-06-27 06:19:04
老黄每小时工作可以挣一万美元，每天可以买一辆豪车回家。但是他的绝技在管理人才。他的两个白人联合创始人早就退休不干了。都不差钱。
kdgirl
发表评论于 2024-06-27 04:47:00
楼下太悲观了。所有好公司都有好CEO。难道就不买好公司的股票吗？
令胡冲
发表评论于 2024-06-27 01:07:56
黄仁勋不需要任何工资奖金激励，仅仅靠他的股份，身价就已高达一千两百亿。任何人有10亿家产，钱就仅仅是个数字而已，多余的钱已没有必要。
黄仁勋的管理风格比马斯克都猛。他一个人直接管理六十个人。这种管理模式不可复制，也无法推广。他显然怕失去公司控制权。但他自己一旦出事，公司会立刻塌方，三万亿烟消云散，比王安要快得多。股东在裸泳。赶快抛吧。
lostman
发表评论于 2024-06-26 22:46:00
马斯克忽悠了韭菜忽悠了股东，现在就是一个祸害，还不能让他滚蛋，绑架了整个公司，道德低下
谁想找抽1
发表评论于 2024-06-26 22:21:33
"...目前他对英伟达的持股比例不到4%..."
---------------------------------------
楼下，好好读一读这帖
秋林小屋
发表评论于 2024-06-26 20:18:05
居然不说老黄有多少股票，那不是一篇废话嘛？
ljcn
发表评论于 2024-06-26 20:07:22
薪水
页次：
1
/1
每页
50
条记录， 本页显示
1
到
10
， 共
10
分页： [
1
]
