评论:全球最幸福公司？NVIDIA员工被“黄金手铐”束缚…

土拨鼠拨土 发表评论于 2025-01-13 17:55:52

部分员工甚至考虑“半退休”状态，以便履行世界卫生组织的职责。
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说明一点都不忙，还有精力

蓝靛厂 发表评论于 2025-01-13 15:14:01

令胡冲发表评论于 2025-01-13 11:02:27
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一年以后又发新的了呀

令胡冲 发表评论于 2025-01-13 11:05:27

美国硅谷30M够财务自由了吧？不够吗？

令胡冲 发表评论于 2025-01-13 11:02:27

RSU或Options vesting一般四年时间，Cliff是一年。一般而言一年后就可以部分交易了？

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蓝靛厂发表评论于 2025-01-13 09:31:01 辞职RSU和option就没了啊

supernova13 发表评论于 2025-01-13 10:57:53

就你这瘪三了解美国公司？我说工程师和管理人员996有加班费了吗?(只有工人加班才有加班费）。我只是说不可能"长期"996，24/7
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逐风发表评论于 2025-01-13 10:09:00楼下supernova有点十三点廖。一看就是没在美国上过班滴。美国公司职位薪水稍微高一点就被定为exempt员工。加班没有加班费。不要说996了，24/7都有可能。

生意不错 发表评论于 2025-01-13 10:41:06

这是命运，难解。
2015到2019年左右nvidia的工资不高，股票平平无奇，一部分员工向互联网大厂跳，拿大包。其实不跳倒好了。

不好吃懒做 发表评论于 2025-01-13 10:29:28

芯片巨头辉达的 78% 股权已被数百万美元富翁所持有 - 啥是"数百万美元富翁"？他们公司员工都是百万富翁吧？马斯克的公司也是这样，说给你很多股票/很多钱，但你不能拿到他们，所以只好坚持在那辛苦工作常时间才行。这就是一种新的剥削方式，也许好多年会当你可以拿这些股票时，股票也跌下来了/不值钱了，你白辛苦工作好多年！这些大老板都是骗子！

ljcn 发表评论于 2025-01-13 10:28:13

到达到千万->亿万富翁有两个条件：1）10年老员工，2）一股未卖。你要卖了（比如曾经买房，或者新冠那会儿卖了些），那就追悔莫及了。其实员工全员千万富翁并不是好事，很多就躺平了，领导lush也没用。大不了performance review低的，反正人家的base不够塞牙缝的。
湾区范儿发表评论于 2025-01-13 09:58:12
有个数据表明nvidia 75%的员工已是千万富翁，其中一半是billionaire.

逐风发表评论于 2025-01-13 10:09:00

楼下supernova有点十三点廖。一看就是没在美国上过班滴。美国公司职位薪水稍微高一点就被定为exempt员工。加班没有加班费。不要说996了，24/7都有可能。

supernova13 发表评论于 2025-01-13 10:01:46

前提的早年的股票没有提前卖掉
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湾区范儿发表评论于 2025-01-13 09:58:12有个数据表明nvidia 75%的员工已是千万富翁，其中一半是billionaire.

逐风发表评论于 2025-01-13 10:01:00

公司给你的东西到了全部vested 那一天立马退休。几千万美金不是人人都有的机会。很多人尤其是华人都太贪婪。从来不嫌钱多。一遍抱怨一边接着做。直到出现大病一场。这么多的钱你也要身体健康有福气享用。

supernova13 发表评论于 2025-01-13 09:59:55

“辉达员工反映，他们每週工作7天，经常加班至凌晨2点，并面临繁重的会议和严格的时间管理要求。” 产品开发的关键时刻可能会加班加点，但美国公司是不可能让员工长期996的

湾区范儿 发表评论于 2025-01-13 09:58:12

有个数据表明nvidia 75%的员工已是千万富翁，其中一半是billionaire.

supernova13 发表评论于 2025-01-13 09:57:00

发给员工的公司股票是在几年内逐步分批兑现的，辞职时尚未兑现的股票就作为放弃处理了。
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令胡冲发表评论于 2025-01-13 09:23:19
哪来的手铐 ——— 不准辞职吗？

蓝靛厂 发表评论于 2025-01-13 09:31:01

辞职RSU和option就没了啊

令胡冲 发表评论于 2025-01-13 09:23:19

哪来的手铐 ——— 不准辞职吗？

评论: 全球最幸福公司？NVIDIA员工被“黄金手铐”束缚…