评论: Meta全球大裁员，3600名「表现最差」员工失业
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湾区范儿
发表评论于 2025-02-11 12:17:11
买它(meta)股票大涨指日可待
不好吃懒做
发表评论于 2025-02-11 11:48:09
Meta全球大裁员，3600名「表现最差」员工失业 - 其实是3600名'与老板关系最差/老板最不喜欢的'员工失业！而不是'表现最差'/'工作最差'/'能力最差'的人！工作中/职场上最重要的就是'人际关系'/'interpersonal skills',古今中外皆如此！
munchenxx
发表评论于 2025-02-11 10:48:21
首先仅仅根据上一个半年评估的打分来裁员是不是科学先不讨论。 就说人家吭哧吭哧给你干活你把人裁了还非得高调的说人家是因为表现差才被裁的使得别人再找工作时背负不必要的标签这一点就够tm孙子的。。。。
Maui2021
发表评论于 2025-02-11 09:52:23
因为他们以前裁员是整个组砍掉。跟表现无关。只跟项目有关。
现在是组还在，每个组筛选5%-10%砍掉，唯一根据是上一个季度的评分，那确实是根据表现来的。
量子纠结 发表评论于 2025-02-11 08:47:00一般裁人理由是因为公司改变战略方向，今年所有公司都是说因为AI需要调整，很少说是表现差淘汰的，不知道为什么这么实话实说。
size0
发表评论于 2025-02-11 09:17:19
16周工资可以了，歇几个月，再找不成问题。大家心里门清，没有被裁的不见得是因为那些人优秀，更可能是他们有当地法规保护。
量子纠结
发表评论于 2025-02-11 08:47:00
一般裁人理由是因为公司改变战略方向，今年所有公司都是说因为AI需要调整，很少说是表现差淘汰的，不知道为什么这么实话实说。
bluetag
发表评论于 2025-02-11 06:59:00
你裁就裁，还给人家扣一个“表现最差”的帽子，这就过分了，内部知道就好了，用得着这么高调宣布吗？
duffer
发表评论于 2025-02-11 06:15:29
大裁员？5% 估计
firecar2005
发表评论于 2025-02-11 05:52:00
什么叫表现最差
雾蒙蒙雨霏霏
发表评论于 2025-02-11 04:19:31
每逢大公司批量裁人，大部分公司都是先从中层管理下刀。
Capitaltwo
发表评论于 2025-02-11 04:07:20
3600名裁撤人员正好可以去乌克兰组成一个旅，高兴得不得了。
worley
发表评论于 2025-02-11 04:01:49
Meta的股票还会持续上涨。牺牲了一些人。
wxc169a
发表评论于 2025-02-11 03:02:00
MD，这让这些人怎么再找工作？
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