大公司好还是小公司好？
茹月
到美国以后，在制药业干了十来年了，在大公司里做过，也在小公司里做过，最近又从一个大药厂换到了一个中等的公司，因此常常被别人问到“是在大公司做好？还是在小公司做好？”问我自己的体会是什么。这可真是一个说不清的事情。不过要我说的话，“哪里都好，哪里也都不好。”关键是要看，“你要的是什么？”。
如果问十个人，“工作为了什么？”我想至少会有几种不同的答案。
比较俗的人（其实他们比那自命不凡的人更实在）会说：“工作是为了吃饭，挣钱。”如果这就是你的答案（其实这是最直率和最真实的鸢福┠敲丛谀亩?
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ぷ鞫济挥胁煌?恕Ｒ蛭?睦锔??啵?睦锞秃谩Ｎ侍馐牵?蠊?靖??嗷故切」?靖??嗄兀恳话憷此荡蠊?綪AY得比较公道，因此对于没有太大野心的人来说自然就是大公司给的钱多了。而小公司呢，斤斤计较，能少PAY决不多给，因此，如果你没有工作经验，第一份工作从小公司干起，工资一般比大公司低。不过有
PHD的人如果在大公司干上几年，就会发现，在大公司的晋级是个比较复杂的事儿。因为那里的PHD比较多，没有点专业以外的本事，要想出类拔萃是不太容易的。如果当不上组长，经理，主任什么的，还没干上几级，你也许就止步不前了。这会儿如果你真是个安于现状的人，其实不必折腾，你的那个工资也还是挺过得去的，生活会挺美满的。因为，大公司分工比较细，工作的压力比较轻一些。俗话说，给多少钱干多少事儿，不能挣大钱，过个轻松日子，并不是划不来。不过据说默克和PFZER这两个大公司有点不同。在这两个公司的实验室里，科学家们的敬业精神比较好，自己和自己较劲，因此压力比小公司还大。
对于事业心比较强的人来说，工作是为了CAREER（事业）。那似乎就是哪儿升的快，哪儿就好了。如果有个博士学位，到小公司里一般比较受重视，那么升迁的机会就多。我有个同事，在大公司的时候不过是个实验室里的一般研究人员换
了个新老板以后，两人谁看谁都不顺眼。这人心眼活，一句怨言都不说，找了个小公司当ASSOCIATE DIRECTOR去了。听过一句话，对于想升迁的人来说应该是金玉良言了，“为自己的简历工作”。这意思就是，别想着干活是为了科学，为了公司，为了老板。其实说白了，工作是为了自己的简历。怎么能让自己的简历看着漂亮，就怎么干。拿到学位以后先找一家大公司给自己镀金。等3－4年以后，如果有事业心（野心），会折腾，可以考虑到小公司弄个小头目干一干，如果干得不痛快了，可以再回到大公司里。这么折腾一圈，聪明人也许工资会跳几级的。也可以在小公司里得到锻炼。一有了机会，也许在大公司里也会前途辉煌。
其实对于大多数人来说，工作是为了自己生活愉快。那就是说，在哪里干着痛快，哪里就最好了。干着痛快不痛快，与工作的环境，和公司的CULTURE（文化）有很大关系。在大公司里，人际关系相对比较弱。见面点头是朋友，背过身去
，其实谁和谁还离着老远呢。就是把你的老板得罪了，大不了TRANSFER（转）到另一个部门去。我就听说过一个很能干的中国人在某个大公司里和老板打得一塌糊涂，没离公司换个部门照样还是挺潇洒。如果在小公司就不行了。在小公
司里，人们就像在一个家庭里一样，互相之间都有某种关系。一搞不好，你非得离开公司才不能舒服。另外，大公司的人，专业的总体水平比较好，对于专业比较强的中国人来说，相对比较自如。但是小公司里面，常常遇到自己的老板对专
业一知半解，结果是怎么跟他说怎么费劲，他还看不起你的外国人口音。要遇到这种情况，这小公司就不如大公司好了。不过，小公司里的人情味比较好，只要自己能够FIT IN，是能够非常愉快温馨的。
其实不管你是哪一种人，也许机遇才是真正决定你在大公司还是小公司工作的因素。如果，你一毕业就有幸进入大公司，我建议你一定不要放弃。因为这个时候，绝对是大公司比小公司好。不过你不幸只找到了小公司，也不必非得到大公司里去。我的一个同事，刚开始在一个小药厂工作，干了几年，极为出色地为公司申请了几个专利，然后离开了这个当时的小公司，转了几个地方以后，到了大公司，5年以后，他为那个小药厂做的专利，把这公司的股票捧上了天，而他却一个子儿也没有拿到。他如果不离开，现在大概也是百万富翁了。
侃了这么半天大公司好还是小公司好，结果还是那句话，你自己觉着哪儿好就是哪儿好。
