2006-01-31 17:23:45
唐僧师徒一行西天取经，路上是惊险不断。我辈初到西域，人生地不熟，自然演绎若干故事。今天起，写几个小故事及本人的一些浅薄感悟，与朋友们共享。
本人不善跳舞，不是不喜，是不善。究其原因，是因为合不上音乐节拍，虽然朋友都夸我有乐感，可以将一首歌曲演绎得几可乱原唱。所以我基本上属于口头舞蹈家，一个动脚能力不强的人。
朋友甲，刚来时找一输入数据的临时工作，招人的人跟他说大约雇他三周时间。此兄一上班，生怕洋人说他磨洋工，还存着表现好可以转正的幻想，因此积极表现，输入数据又快又准。结果到第二周，所有的数据都输入完了，他生怕出错，又把所有的数据都检查了一遍，好不容易到周五全部完工，去交差，头儿大大的表扬了他一番，然后跟他说，下周你不用来了。他马上反问，原来不是说三周吗？头儿说，你已经把活都干完了，下周没活了呀。结果，他少挣了一周的钱。
朋友乙，千辛万苦以后，终于干上了CNC的OPERATOR，通过中介进了一家公司上班。要说中介也够黑的，厂里正式职工挣十八块每小时，中介给朋友乙他们只开十二块每小时，朋友乙就一门心思要想转成正式职工。因此上班时间拼命表现，正式职工每班大约完成400个工件，朋友乙则完成700个，车间主任经常表扬他，可就是不给他转正，眼瞅着比他后来的都转正了，心里郁闷，跟我倒苦水。我说你错就错在干得太快了。你想啊，如果把你转正了，你是干400件还是700件啊？你要干400，那车间主任能满意吗？你自己也没有台阶可下啊。如果你干700，那其他工人不得恨死你啊？所以，车间主任也很聪明，他也不敢给你转正。给你转正了，他要得罪一车间的人，不给你转正，只得罪你自己，他又不放你走，留你干活，你就还继续拼命。
点评：就是这样，入乡随俗。展示中国人的聪明智慧、刻苦能干固然重要，可你不能太脱离集体，与集体格格不入不行。很多时候，面试的一个主要目的，就是看你与公司的文化能否接轨，会不会处理人际关系，能不能跟上公司的工作节拍。
