扔石头的要去州政府工作了，清谈的网友们弹冠相庆，纷纷祝贺，也就写两句。
十年前到州政府去公干的时候，见到办公室里是清一色的白人世界，收发室里偶尔有一两个黑人，打扫卫生的是墨西哥人，实验室里，则是华人和印度人的天下。
大家各守分际，倒也相得益彰，一片和谐。
虽然不完全绝对，可如此划分，也基本无大错。
可是十年下来，东风西渐，州政府实验室里的中国人，出来做办公室白领的，也逐渐的多了起来，以至于同我们经常打交道的一个部，中层干部里，有四十几个中国人，再加上出出进进的黄皮肤的合同工，中国同胞，应该在百人左右。再加上搞IT 和无所不在的印度人，亚洲人的比例，应该在接近三分之一的样子。
同胞多了，中国人官场的所有陋习，也都表露无遗了。
譬如说拉帮结派呀，譬如说飞短流长呀，谁谁谁是什么级别呀，谁谁谁长工资谁谁谁不长工资呀，谁和谁是什么关系呀，谁谁谁压制和歧视中国人呀，总之是不一而足。
虽然美国人内部也都传这样那样的谣言，可是在和人种牵扯在一起的东西，大家都政治上敏感，避口不谈的。
进得了州政府，自然如同抱得了金砖，工资高福利也好，而且年头越长，退休越有保障，大家便得过且过，毫无进取之心了。炒股的炒股，卖房的卖房，信教的信教，钓鱼的钓鱼，打牌的打牌，下仔的下仔，反正是老婆孩子热炕头，趾高气扬，人五人六，不求有功，但求无过了。
用句时髦的话讲，这就叫保持低调。
可是有一些工作，是低调不了的。例如公共关系部门，例如质量控制部门。所以这些部门，由于华人先天上的不足，基本上还属于白人的天下。
如果在同事中，冷不丁儿的一个同胞得到升迁了，大家心理，都感觉有点儿酸溜溜的，表面上恭维，背地里抹黑。如果这同事是一个白人，哪怕是个印度人，大家也都无所谓。
因为反正，这与我无干。
娘西皮！
