PDO和401K都是公司的福利,先来说说PDO(Paid Day Off),就是公司付钱的休假日。
每年你在公司可以享受的假日是和你在公司的工作年限有关的,我在这个公司的工作时间超过十一年了,所以假日的时间不少,具体是有多少天我从来没有计算过,原因是从来都用不完。
一般对我来说,假期主要是用来出门,譬如要回国探亲,在家呆着休假还不如上班去。可是就算如果这年要回国探亲,假日也用不完。今年我就回国了约两个星期,这比以往我回国的时间要短些,原因是今年公司的事比较多,不过今年为了要去看晏家林小学,回国是必须的,也许对我后来失去工作有一点点影响。记得当时老板是不太高兴,虽然我告诉他我会在回国前把我的事都做完,那段时间我晚上加班没少干,回国前我的那部分工作都做完了。
言归正传,按照公司的规定,每年可以有四十个小时没用完的假日放到第二年,剩下的就浪费掉了。正常情况下,我会在十月份左右计算一下我还有多少用不完的假日,去掉可以放到明年的四十个小时,算算年底大概要修多长时间的假?不过我一般只是大致地算一下,每年我都会浪费好些天的假日。
因为被雷了,公司把今年剩下的假日按规定一次性地换成美元付给我,这算是意外地一笔可观的收入吧,呵呵!
401K就是退休金计划,是公司的另外一项对员工的福利。你在公司允许的范围内每月把你工资的百分之几存起来,公司会相应地补贴部分资金也存到你的帐户,这部分钱不需要付联邦税,到了你退休的年龄,大约是五十九岁半以后,就可以享用这部分的退休金了。
我很少关心我的退休金里有多少钱,这次被雷了,管理我们公司401K的地方打来电话,问我里面的一笔贷款怎么处理,这是这么一回事呢?
贷款大家都知道,一般是找银行,不过也可以自己给自己贷款,就是从自己的401K里面贷款。买车买房子或者买地都可以从自己的401K里面贷款,我已经不是第一次了。从自己的401K里面开出一张支票,作为贷款,每月工资除了正常往401K里面扣的钱,再扣除部分还贷款,这个贷款还有利息的,贷款本金加上利息还到你自己的401K里面,相当于每月你从工资里多扣除一些给到你的401K里面,因为是还给你自己,所以实际上你一分钱也没有亏!
当然401K里面的钱一般是存到股票或基金里,你借出的那部分钱就不在资金的流通范围里了。我现在正好还有一笔没有还清的贷款在里面,自己都忘了。那么如果我能找到工作,可以把老的401K转到新的地方去,如果没有找到工作就要从别的地方借钱还清。其实最简单是直接从你的401K里面还清,可是这样的话,这笔还贷款的钱算是从401K里面提早拿出来了的,要征收联邦税。
具体该怎么办?还没有想好。
后记(09-11-21):
新的工作有新的401K计划,可是从以前的转到现在的计划,贷款部分还是要算你先还后借,还要交税,所以必须先还,还不能用支票,后来弄了一张银行支票还了。原来的401K可能会介绍你转成退休计划(Indivisual Retirement Account),这样就是还让原来的地方服务,不过转成新地方最好,毕竟新地方会有部分的Match。
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