今天拿到了一个verbal offer，特此发帖庆祝

2个月前我的‘同志’老板叫我收拾包裹走人，我在职坛发了个帖子泄愤，表达自己对女同性恋老板的不满。lesbian最后还给我写了一份奇差的reference，交给了各部门的HR，这样我在内部找到工作的机会几乎为零。

lesbian给我的推荐信是这么写的：

‘ 。。。某某完全不能胜任中级经理（我们公司经理分三级--初，中，高）级别的产品经理的工作，在工作期间，她犯了如下错误abc。。。（列举了我的几个错误，但是没说明这些错误她都是事先审核她自己也没看出来的，最后全推我身上），某某缺乏经验。。。但是某某拥有一些特长，适合面对客户。。。因此我推荐她去销售部，如果在3个月内她不能找到公司内部的其他工作，则视为自愿离开本公司。’

我恨死她了。

之后我们部门的VP打电话给我，说，‘你不要在内部找工作了，还是开始出去找工作吧。’

当时我心里有恨又郁闷，因此准备12月不急着找工作，让大脑休息一个月，2010年再战江湖。

12月初公司的同事S 推荐我面试一个内部工作，跟W老板在香港面谈20分钟，之后没回音。

12月底另一个同事 E 把我推荐给另一个老板 J，跟J在她的office面谈45分钟，到了中饭时间，J带我去跟别人聚餐。

问题是J告诉我她想找一个男下属，还得有皮肤护理产品的经验，这两点我都不符合，因此当场知道自己拿不到这份工作。

到了1月中旬，前文面试过我的W老板又到香港出差，我跟他碰巧一起开了两天的workshop。workshop结束后W约我第二天再谈一个小时关于我的job application，因为他手下还有一个空缺没招到人。

第二日我跟w老板一起吃了一个working lunch。感觉大家谈得不错，心里以为w会给我offer。w也promise，1-2周给我答复，告知我下一步程序怎么走。

。。。

等啊等，在此期间我在中环又见了一个猎头，至此也杳无音讯。

。。。

终于，今天公司的HR打电话给我，告知要给我offer，但是竟然不是预料中的W给的，而是一心想找男下属的J，手下新出来一个空缺，J和W 谈了之后，J决定给我offer。

这都什么事儿啊？本来以为有可能的，结果没可能；本来以为没可能的，最后变成有可能。

但是想到lesbian给我的suicidal reference，印度VP信誓旦旦的说我在内部没机会没可能找到工作，这个offer还是给我倍长面子，我在心里狠狠地扇了他们一个耳光。

感谢职坛！我天天来看帖子，虽然很少发言，但是几个活跃的ID的发言给我很大的启发和鼓励。谢谢诸位，不一一点名了。

有空来宠坛看看我家的猫，谢谢啦！