打小报告不好

“一对夫妇只生一个孩子”国策实施前出生的人，绝大多数都有兄/弟/姊/妹。尽管是一奶同胞，兄弟姊妹间难免有摩擦。舌头还会被牙齿咬着呢，更何况是人了。我爸爸妈妈提倡孩子自制，背后告状那一套在我们家没有用。“家庭会”上我爹娘经常交待政策，不许打小报告，爹娘也从不受理小报告。我娘说“在别人背后觑觑拱拱地，象个家庭妇女，有什么话摆在桌面上说”。

小时候在学校我经常当头儿，从不到老师那儿去反应情况，却是群众威信特高的学生干部。一次上课铃声响了好一会儿，我们老师都没出现，我们班可热闹了。有其他老师从我们班门口过，也没人进来干涉制止。我去老师办公室一问，才发现我们老师临时请假了。教务主任告诉我，这节课我们班改成自习，要保持教室安静，不能影响相邻的教室正常行课。我回到教室，向全班讲明情况，要求大家保持安静。根据一些同学的要求，我领着全班复习百分数的除法，我们井然有序地自己上完了那节课。

工作以后，我也一直坚持我娘教的“有什么话摆在桌面上说”，从不回避问题，很少与人发生矛盾。工作中少不了讨论问题，有时也会与同事有争议，但是只要本着求实的原则，就事论事，以完成任务为终极目标，问题也都是能解决的。有个同事喜欢到老板那儿去诉苦，控诉其他人如何不与她配合，到头来四面楚歌。我都有些同情她了，怎么把自己的同事关系、工作环境搞得一塌糊涂？

同事们在一起，聊聊天，东点西评，那是正常行为，是保持团队正常运转的润滑剂。咖啡进肚酒杯见底后，该干嘛就干嘛去。同事就是同事，别老想着把同事当朋友。老板就是老板，他/她只认保质保量地完成工作任务。