郭台铭对台湾学者的批评，感到很受伤。
中评社台北7月22日电／“台湾还有没有我回来的余地？”“是不是要逼鸿海出走？”鸿海董事长郭台铭近来心情受挫，因为员工接连跳楼自杀被学者批为“台湾之耻”、“血汗工厂”，又有一堆对鸿海负面消息；鸿海总财务长黄秋莲昨天透露，鸿海被一连串污蔑、打击后，所有在台既定投资计划，都要重新检讨。
联合报报道，鸿海集团是否还要继续投资台湾？黄秋莲昨天投下震撼弹。鸿海被学者痛批为“台湾之耻”、“血汗工厂”，近来又传出台干家属爆料有上酒家文化、奇美电跳楼事件影响，黄秋莲透露，最近一连串事件的冲击，鸿海集团总裁郭台铭与员工都感到灰心，所有人正在调适心情中。
原本鸿海投资台湾有既定时间表，希望以下一世代产品、新技术移回台湾；但黄秋莲指出，郭台铭内心已在想，“是不是台湾要逼我们出走？”到底要如何做，国家、社会或学者才会认同，目前正在全面检讨在台湾的投资计划与布局。
黄秋莲描述郭台铭的心情说，郭董日日夜夜都在想如何做到好？甚至忙到连上周妈妈生日都无法回台湾过，但学者到鸿海门口说郭董是“台湾之耻”，鸿海为员工做了这么多事，却没有人为鸿海讲话。
针对鸿海是否不再投资台湾？鸿海发言人丁祈安指出，郭台铭有权决定集团营运的方向、策略，任何只要是对公司好的决策，相信郭董会将个人好恶放一边，做出最佳决策；但近期一连串事件，尤其“台湾之耻”、“血汗工厂”的批评，确实让郭台铭相当心寒。
丁祈安指出，郭董自五月二十七日亲赴深圳坐镇后，没有一天离开大陆厂区，他留下亲自监督“爱心平安工程”，除各大楼架设爱心防护网，还要建立员工关爱网络、心理谘商医师进驻，一切软硬体都需要整合，工程非常浩大，不足为外人道。
“他为了公司付出一切，甚至赔上弟弟、老婆的生命，”丁祈安感叹地说，郭董对鸿海有强烈责任感，付出一切心血，一周七天都在工作，却还要被一百七十九位的学者联名说是“台湾之耻”，当然内心所有感触。
黄秋莲也表示，富士康集团发生第八、九跳之后，她就住在富士康处理及规划相关事宜，所有主管端午节都没回台湾过节，一心一意安抚员工，教导员工珍惜生命；但鸿海被污蔑到这种地步，令人痛心，希望大家给鸿海更大的掌声，鸿海会更努力、更有勇气地走下去。
血汗工厂、酒店文化、台湾之耻… 郭台铭：台湾要逼走鸿海吗？
中国时报也报道，针对喝花酒及奇美跳楼事件，鸿海集团总财务长黄秋莲昨日纳闷地说，鸿海不断被批评血汗工厂、酒店文化、台湾之耻，不清楚如何做才可以得到外界的肯定。她也转述董事长郭台铭对此痛心的说，“台湾是否没有我留下来的余地，难道要逼我们出走？”
先前才以加薪阻断富士康跳楼风暴，结果最近又惹上员工喝花酒及关系企业奇美电跳楼事件，鸿海集团因此再开记者会说明。黄秋莲说，连续发生跳楼事件后，天黑就有恐惧症；但转投资的公司发生事情，帐也要算在鸿海身上，太过沉重。
黄秋莲说，奇美是转投资事业，是独立上市公司且由专业经理人负责营运，与鸿海大股东经营不同，郭台铭虽有了解关心跳楼的事，但鸿海不便对外发言。
她说，郭台铭对于近来鸿海不断被批评为血汗工厂、酒店文化、台湾之耻，感到相当痛心，为了处理富士康的事，郭台铭端午节和母亲生日，都没有回台湾。
郭台铭还气着说，“台湾是否没有我留下来的余地，难道要逼我们出走？”黄秋莲也不平的反讽，如果台湾多几个台湾之耻，失业率就会变低。
至于何姓主管引发的喝花酒风波，黄秋莲说，外界批评鸿海有酒店文化，没去酒店就会被边缘化，对鸿海冲击很大，经营团队也很痛心，因为该公司十万元的营业额，才分配一元的交际费，从来也没有酒店文化。
她说，何姓员工经调查并没有如外传去不正当场所喝花酒，因此鸿海会让他继续留任。至于工作以外的问题，清官难断家务事，必须回归社会及家庭，鸿海不便代为回答，未来鸿海也不再回应。
此外，奇美电也紧急发出声明稿称是一名刘姓派遣公司员工坠楼，而不是奇美电南海的员工，奇美电后续也将协助人力派遣公司和学校配合警方调查工作。
奇美电声明表示，刘某六月廿八日在学校老师带领下到奇美电子接受实习培训四天，七月二日正式上班，但上班一日半后七月五日就没有到奇美电上班，按规定七月七日已终止实习。
