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如何处理好和领导特别是顶头上司的关系，是人生的必修课。我们都期望能遇到一个善解，宽容的领导，但现实却往往不尽人意，如果你遇到的是一个架子大，心眼小的领导，一不留神，一双小鞋可能就扔过来了。特别是在某些特殊的职场环境，可能后台和人事关系显得特别重要。前几年流行过一幅对联，上联：说你行你就行不行也行；下联：说不行就不行行也不行；横批：比爹。在这样的人事环境下，往往是小人当道，鼠辈横行，外行领导内行。叹英雄空有过硬的专业技能和一身正气，也只能是虎落平阳，不服还真不行。遇到小鞋如何处理，这里有一个学员的卦，给大家分享。
6月30日，学员发来一卦，问上司何时离开公司及与上司的缘分。当天因一言不慎惹怒上司，随即一双小鞋就扔过来了，又联想到近日职场不稳，人事变动频仍，人心浮动，故起卦占部门经理职途前景以应不测。
起卦时间：2015年06月30日
干支：乙未年 壬午月 丁丑日（空申酉）
六神 伏神 坎宫：地水师（归魂） 离宫：山水蒙
【本 卦】 【变 卦】
青龙 ▅▅ ▅▅ 父母癸酉金 应×→ ▅▅▅▅▅ 子孙丙寅木
玄武 ▅▅ ▅▅ 兄弟癸亥水 ▅▅ ▅▅ 兄弟丙子水
白虎 ▅▅ ▅▅ 官鬼癸丑土 ▅▅ ▅▅ 官鬼丙戌土 世
滕蛇 ▅▅ ▅▅ 妻财戊午火 世 ▅▅ ▅▅ 妻财戊午火
勾陈 ▅▅▅▅▅ 官鬼戊辰土 ▅▅▅▅▅ 官鬼戊辰土
朱雀 ▅▅ ▅▅ 子孙戊寅木 ▅▅ ▅▅ 子孙戊寅木 应
当时看了此卦，告诉他不要担心，因为这位上司日子很不好过，上面领导不喜欢他，周围群众也不喜欢他，他自己已经打算要离开了。
7月3日上午（周五），学员反馈，当天一大早该上司宣布请辞。
分析：
一般情况下，占上司，占领导，以官鬼爻为用神。此卦官鬼未动而应爻发动，要以应爻为用神，代表上司，不可拘泥规则。此亦说明在学员心目中，没有把上司当领导看，只作对手或对方看。
应期：应于动而逢合。7月3日为辰日，为辰酉合。
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