在美国大学当招生官是啥体验？

美国大学招生办公室算是中国留学生圈子里传说最多的地方了，每到申请季总会有各式各样的谣言兴起，弄到申请者们人心惶惶。事实上，这种无谓的恐慌更多是源于大家对招生办筛选方式的不了解。在完成自己的本科申请后，我对招生办的工作产生浓厚的兴趣，希望能揭开这一层并不算神秘却又困扰众人的面纱。但因为本科是在美国首都华盛顿特区学习，华府浓厚的政治氛围也充分的感染了我。因此，大学期间将实习的重心更多放在与政治相关的行业中，并有幸在美国国会和华盛顿特区市长办公室实习过。

　　但自己毕业的时候却并没有选择继续往国际关系这条路上发展下去，反而是希望在高等教育行业谋得一席之地，并希望更多地去亲身了解美国大学的教育体系。在当今国际学生就业难的大环境下，在高等教育行业的竞争其实更为激烈。因为相比一般的行业，工作环境稳定，员工素质高以及良好福利体系都让大学行政职位颇为抢手。此外大多数学校不会选择招聘外国人作为行政员工，即使学校国际学生比例普遍都超过了10%，因为很多学校认为并不需要雇佣国际员工来协助在校的国际学生。因此自己虽有过不错的实习经历，但是在面对不需要工作签证的美国本土居民面前还是尽显劣势。然而在申请超过200份工作后，以及历经多轮面试，我最终有幸成为了纽约大学全职招生官中的一员。


　　虽然本科四年一直在美国实习，并经历各种不同的办公室文化，但在纽约大学的工作经历还是非常不一样的。纽约大学作为一所立足国际的学校，工作文化是非常多元化的，而收到的申请材料自然也不会少。比如今年纽约大学本科就收到了超过68000份申请。作为招生官，最大的乐趣和成就便是审阅学生们材料。每个学生都会有他们自己的故事，而作为读者的我们却必须要抛开个人情感，对他的申请做出一个最准确的判断。有时候，申请者的奇特经历总会在不大的办公室内传颂，我们会他的精彩人生而欢呼，也为他的历尽坎坷而扼腕。通过一份薄薄的申请，却能了解一个人的一生。

　　虽然美国高校普遍还是倾向于用本国居民担任行政人员，但作为学院历史上第一个外籍员工，却并没有感觉任何的压力或是歧视。起初每次部门开会，作为唯一个亚裔以及外国人，总归会有些激动与忐忑。大学的工作环境还是比较轻松和自在，同事之间也是比较和谐。而同事年龄群体也跨度较大，对于初入行的我来说，他们经验与热情都是十分宝贵的。

　　相比投行或是科技公司，在美国高等教育行业里的收入并不算高。随着工作时间越来越长，却发现肩负的责任越来越大。一个细微的决定却有可能改变一个学生的一生，倘若能帮助完成他们的梦想，那便是这份工作的意义所在。