如果可以的话，我希望在纽芬兰出差到永远，让我在这个避难所呆到我能面对所有的变故。但这个避难所并不是长期的，我最担心的事还是发生了，纽芬兰办公室通知我，我在这里的出差结束，我月底回多伦多办公室报到。我又一次陷入不安之中，我回去要面对前夫，和我所认定的小三。还要假装我什么都不知道，如果我表现出任何异常，轻者回认为我更年期，这是要被开除的，重者可能被认为精神失常，被送入精神病院。这种可能性是有的，一点也不危言耸听，我有两个理由，一是一个失心的大奶和精神病的区别不大，二是我妈妈曾经短期精神失常过，前夫经常拿我妈说事。
晚上我经常不能入睡，想着回多伦多肯定是跟这两个人一个专业组，我怎么跟这两个人做同事？离了婚的人不可以失业的，没有经济来源，我怎么办？被送入精神病院我怎么办？整夜整夜，我想着。我想着以前的老板说，a person should know how to cover one's ass（CYA), 我能做到吗，跟这两个人做同事，显然难度比较大。
有一天，我突然想开了，我可以另外找工作呀，天下之大，应该有我的容身之地的，为什么要在多伦多办公室的一颗树上吊死。当时我孩子还在我这里过暑假，在购物中心做销售，有一天他回来说，有一个顾客答应帮我递一份简历，他说妈妈把你的简历给我，我给你改。我自己也不停的在网上发简历，眼看还有一个星期就要回多伦多了，我深知回到多伦多就像掉入污泥滩一样，我是没有能力处理好这种复杂关系。真的是逼急了，我给孩子帮我联系的公司人事打了一个电话说我到月底就要走了，我走了之后再回来就很困难，这是毫无道理的吓人招数。没想到这个吓人的电话竟然很有用，可能我的幸运之神帮了我。第二天，这个公司就给我一个面试，面试当时就把offer打印出来双方都签字生效。这样我心安神定的回多伦多办公室辞职去了。
我到办公室后，赶快给人事写辞职信给两个星期的notice。然后去部门主管的办公室说我想在办公室呆足两个星期，希望他能够照顾我，让我参与一些小的工程，这样我对多伦多的工程也有一些了解。我知道这是一个很无理的要求，但按常规双方都要给两个星期是最起码的礼节。主管人很好，他答应了。我正在办公室等分配活干的时候，前夫走过来问我一个问题，我从没听过，他大声斥责我说，你什么都不会，你怎么做一个设计员。我不禁想起以前跟杭和Ella坐在一起的时候，他们两个在调情之余经常拿我的个子，年龄，写的字（我比Ella 大六，七岁，而且我写小学生字）开开心，看来我出差的时间里，变化不是很大，虽然姘头不同了，但换汤没换药。第二天，審和人事处的人一起通知我，由于办公室没有太多的活，当天是我的最后一天。跟我一起回办公室的还有一个黑人，審说那个黑人也让他回家了，我们是一视同仁的。我一点意见都没有，让我在办公室呆两个星期，那是对我的额外开恩，让我立刻走人也合理，两个星期我是没有办法参与到任何工程中，还额外增加了公司的开支。
但是前夫又延伸出了故事，他说我从办公室走后。黑人又回办公室了，这分明是区别对待，我可以去人事告審，种族歧视。我不想跟他谈，他没完没了的怂恿着我去找審的麻烦，我有一种感觉，他俩有不可调解的矛盾。
