五人帮分析
槟郎
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假如有五个人，
由于一些特殊原因，
聚集在荒野。
开始他们的新生活，
形成了一个小社会。
简约化的结构可分析。
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一开始平等无序，
五人相对独立。
后来为了应付环境，
结成更密切的集体，
便选出一个头目，
成为大家的主心骨。
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头目便有权力，
不再从事基本生产，
由其它四人供养。
小权渴望大权，
逐渐扩大了权力边界，
人性容易以权谋私。
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社会重大变革。
一个头目集权专制，
提拔一人做助理，
二人构成统治集团。
与被统治的三人，
形成了结构性的矛盾。
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假如三人反抗失败，
社会惯性地继续。
假如联合反抗成功，
只是改朝换代，
仍是上二下三的结构，
否则不能支撑。
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和平常态下的情形。
明明是三人养活二人，
上层寄生于下层；
还利用特权欺负下层；
却能振振有词，
要求被剥削者的感恩。
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三人劳动成果上交，
由头目按十份分配。
劳动者各得一，助理得二；
头目得五，取一份
再分四份奖励四人。
都感谢浩荡之恩。
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更有甚者，助理
代表头目宣布“真理”：
是头目养活了四人，
大家必须无条件效忠；
妄议犯上者严惩！
荒谬的意识形态若此？
2018-9-6
