闲说实力与势力

恰似远来的红叶,怀着一片赤子痴心,或思乡长啸,或感时叹咏,或壮哉抒志,或相思寄情,喜怒哀乐,无不聚于晨空的笔端,无不融于云廊的书笺。
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闲说实力与势力

 

城里有人感叹微软华人高管执行副总裁沈向洋的辞职。

今日的美国老阴进入美国公司管理层已经以批量为计,同时也渐有一定的势力,可以做点培植亲信、暗结党羽、上下呼应、左右逢源之类勾当。反观咱老中在美国大公司管理层的高管屈指可数。有不少搞技术的老中常常生闷气,因为感到被算计了,而又说不清道不明。本来是自己的,慢慢变成他人的,或被他人插上一脚。这种事屡见不鲜。

现在,一位老中高管沈向洋也辞职了,有人说可能有一些公司内部的政治原因。他今年53。本科在东南大学,卡耐基梅隆的CS博士。整个career都在微软,已经在那里勤勤恳恳了二,三十年。到头来还是成了公司政治之争的弱势者 (但愿不是这个原因)。故此,好多老中为此长嘘短叹。

本人为之有了一些感想,作一些小结:

有人的地方,就有政治,就有你亲他疏的圈子。

一个人没有势力,总会受制于人,定然常被人制约。

一个人没有实力,也就是缺乏应用价值。

有实力而没势力,常被人利用,价值用完,被踢开的日子也近了。

有势力无实力,可以请有实力的人来干。用他就让他干,不想用了,一张解聘,另请他人。

有实力有势力,就是盖茨、贝索斯、扎克伯格这一类人。大业建成后,他们只需叫有实力的人干,自己坐享其成。实乃有势力的一大表现。

咱们老中绝大多数都是有实力有技术,就是没有势力。 基本上可归入弱势一类。

更要命的是,咱老中还不团结,互相看不入眼,互不买账,甚至暗地里小动作。这样一来。老中得不到老中的声援与支持,在公司里、在大学里、在部门里,各自为战,越加弱势。

因此,在某种程度上来说,老中的弱势有很多地方是老中自己的劣根性造成的。

老中们,记住一句老生常谈的名言:团结就是力量!也就是说,团结可成势力。

 

起肥宝贝 发表评论于
华人一百多年,不知谁教育出来的。
华二代,也是单打独干,在西方出生成长的华n代,也没有解决这个问题,
花似鹿葱 发表评论于
其实还是看你在乎什么。实力是内在的,势力是外在的,兼而有之固然好,可为此用力过度未必好。。。
smithmaella 发表评论于
写的太好了太真实了。可惜老中啊,互相不拆台就不错了。
胥钧屏 发表评论于
回复 'FarmRoad' 的评论 :

老中抱团,意在相互支持,共度关口,同创有利老中发挥才智的好局面,形成一个有影响力的群体。
同时对老中同事、朋友等,对老美们也是一样,必须做到有情有义。
不知手段谋取利益与职位,名声不好。
因此,老中既要抱团成势成事,也需有信义。
胥钧屏 发表评论于
回复 'dq51' 的评论 :

有这方面的因素,但主要还是老中身上明显的缺失与不足,这些可统称为劣根性。
一般而言,老中从不抱团,。。。。。。,(不多说了,举不胜举),反观老阴们十分抱团,互相通气,互相照应,互相提携,互相支持与声援。 如此下去,老中为老阴打工的日子即将到来。

这不是我危言耸听,趋势所致,不得不提醒诸位。
FarmRoad 发表评论于
前几天正有人提出人的层次问题:玩知识和技能的,玩钱的,和玩人事的。

以我们可触摸的一般公司为例。一个人以知识技能入职,干一段后就该向市场和经营发展,同时向权力靠拢,卖身投靠等,从而进入权力圈子,再最终打倒异己,自己成为公司的主人。

一个小土豆向上爬的写照,也是我们可遇不可求的成功的职业生涯了。
dq51 发表评论于
这和大陆人多年受党教育有关。
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