50年代大型企业干部的行政级别

50年代大型企业干部的行政级别
   
     1955年全面实行工资制后，国家大型企业最高级---企业管理1级相当于国家机关行政８级。参见下面的工资标准(比照国家机关行政工资标准)：企业管理1级的工资和国家行政８级的工资相近。

     有朋友提问到：＂见过几个国企或者比较大的事业单位的领导，都是8，9级，甚至7级的都有。＂；＂6级干部李东野到大连钢厂当第5把手，副厂长＂；＂一汽首任厂长几级？鞍钢总经理王鹤寿几级？首钢总经理周冠五几级？＂；

      情况是这样的：按标准，如是在企业中评定级的，那最高就是（国家）行政８级，如是兼职或下放的，级别有高于８级的。但不能因为企业中有高于８级的，比如７级干部，就说企业级别最高是７级。就如不能因为陈郁部长兼任了矿业学院的院长，就说高校院校长级别和部长同级一样。

       具体到上面的提问，八十年代当过冶金工业部部长的李东冶行政级别是８级，他任大连钢厂副厂长属下放；一汽首任厂长饶斌52年定行政8级，从上海调去的党委书记赵明新也是8级（原上海市委常委、组织部长）；王鹤寿是5级，他是1964年因犯男女作风严重错误，被撤消冶金部部长职务下放到鞍山的；首钢周冠五是10级。