被选上总统有谁能满足每个选民
新闻：《他们去年投票给特朗普，现在却被解雇了》中说：美国总统特朗普和他的盟友、亿万富翁马斯克正寻求改革美国联邦政府，他们在过去一个多月里解雇了成千上万名美国政府雇员，试图缩小美国政府的规模。
但美国有线电视新闻网（CNN）3月9日发文称，特朗普的裁员计划波及了美国联邦政府内部一些共和党支持者，许多在美国大选中投票给特朗普的政府雇员也遭到解雇。“他们在2024年为特朗普投票，却在几个月后被他的政府裁掉。”
被选上总统有谁能满足每个选民？《小政府》不是很好吗？
文中又说：迈克尔·格劳纳德（Michael Graugnard）在去年年末获得了梦寐以求的工作，成为美国农业部法律顾问。但仅仅三个月后，他和数千名联邦雇员一起遭到解雇。格劳纳德对CNN表示，这令他感到意外，因为他的上级曾向他保证，这份工作是“安全的”。
格劳纳德最近才带着怀孕的妻子和蹒跚学步的孩子搬到了阿肯色州首府小石城，他坦言：“我的生活被摧毁了。我本以为我这辈子都会从事这份工作。”
在2024年美国大选中，格劳纳德投票支持特朗普，他认为特朗普是改善美国经济的最佳人选。格劳纳德表示，虽然他支持改革美国政府，但他“没有投票支持以现在的方式实施”，“我充满信心地投票，希望看到技术主导、高效、理性的改革，但事与愿违。”
《这份工作是“安全的”》？《我本以为我这辈子都会从事这份工作。》？只有毛泽东时代的《工人阶级做到了》。
《理性的改革》？什么叫“理性“？如何做到“理性“？如何能做得到人人平等？人人受益？只能以《大多数人》和《少数人》之区别。拿《少数人》之中的个例来说事，这就是《立场》问题了。是站在《大多数人》的《立场》上，还是站在《少数人》的《立场》上，这就是不同的阶级，不同的阶层，又是不同的个人所反映的利益冲突了。各自都为争取自己的最大利益说事，而作为一个《总统》《领导》如何制定有利于谁的政策时，是有其《独裁》性的。所以，不管是一人一票选的，还是家属式的皇帝，又或是打江山的，又或是被指定的头头们不管叫《总统》也好，《领导》也罢，上台执政后都是《独我者》。指望这些头头们能满足每一个人的利益是不可能的。上帝也做不到，撤旦就反上帝。撤旦是《圣经》中的堕落天使，基督教指魔鬼的名字。据称原为上帝所造的天使之一，因出于狂妄，企图篡夺独一上帝之位而堕落成为魔鬼。但仍具有超人的本领对抗上帝，并引诱人抛弃生命与救赎之路而走向毁灭。基督教认为，魔鬼终将于世界末日审判中被投入火湖受永罚。但在《旧约·约伯记》中，撒旦却是众天使之一，奉上帝之命考验约伯，并不与上帝为敌。《圣经》中所描绘的恶魔和堕天使，大部分都是由一些《圣经》上的语句推断而来。
被选上总统有谁能满足每个选民
yongbing1993 发表评论于
《第一代农民工》己经迎来晚年
农民工：《打工的收入不稳定，以至于自己没有留下积蓄，甚至连回家的路费都没有。》
2023年4月28日，国家统计局网站发布《2022年农民工监测调查报告》，报告显示，2022年全国农民工总量29562万人，比上年增加311万人，增长1.1%。农民工平均年龄42.3岁，比上年提高0.6岁。男性占63.4%，女性占36.6%。
从年龄结构看，40岁及以下农民工所占比重为47.0%，比上年下降1.2个百分点；41—50岁农民工所占比重为23.8%，比上年下降0.7个百分点；50岁以上农民工所占比重为29.2%，比上年提高1.9个百分点，约有8632.1万人。
专家指出，在上世纪70年代及以前出生，并在80年代初至90年代外出务工的人群，在学术界被称为“第一代农民工”，他们是生计型农民工，外出务工是为解决家庭生计问题。目前，“第一代农民工”的年龄都超过50岁，很多仍在打工。
再过10年，这8600余万农民工都将迈过60岁，成为超龄农民工。随着年龄增长务工受限，他们的晚年生活和养老问题值得关注。
转载《第一代农民工己经迎来晚年》：打工23年，孤身回乡寄居洞穴
文章来源: 成都商报红星新闻 于 2023-05-14
作为中国“第一代农民工”，62岁的冯必全在外打工20余年，如今孑然一身回到老家。家里老屋早已垮塌，他也从一个年富力强的中年男子变成逐渐衰老的6旬老人。因身无分文，只得寄居洞穴……
实际上，步入晚年的“第一代农民工”已然成为一个群体。根据国家统计局网站发布的《2022年农民工监测调查报告》，2022年全国农民工总量2.9562亿人，其中50岁以上农民工所占比重为29.2%，约有8632.1万人。这也意味着，再过10年，这8600余万农民工，都将迈过60岁这个坎，进入晚年岁月。他们的晚年生活及养老问题，值得我们关注与观察……
在外打工23年
孑然一身回乡
1961年，冯必全出生在四川合江县焦滩乡小岩村，他在这里长大、打工、结婚、生子。后来，为了生计，年近40岁的他携妻儿出门打工，此后20多年里很少回家，他是典型的中国“第一代农民工”中的一员。
如今，在外打工23年，已年届62岁的他孑然一身地回到合江家乡时，生养他的老家已变成神臂城镇上大村，不再是当年的名字。而对于新的村子名字，他至今都记不熟。
冯必全是个石匠，家里兄弟姊妹多，他直到35岁才娶到媳妇。冯必全的媳妇肖某芬比他小13岁，今年才49岁。据当地村民介绍，婚后两人生了一个儿子。
冯必全向红星新闻记者回忆，当初家里分家时他只分到一间土房。后来在其他石匠同行帮助下，用条石垒墙建了一栋拥有3间正屋的瓦房。但由于经济条件困难，当时连水泥砂浆都没有，墙壁由条石直接重叠垒砌而成，最顶上的石头摇摇欲坠。
上世纪90年代末，为了改变一家人的生活窘境，冯必全带着妻子肖某芬和两三岁的儿子，一起外出到广东河源县打工。其堂兄弟冯必勇在河源县古竹镇乡下农村包工建房，冯必全干打地基的活。冯必勇在河源县古竹镇做了上门女婿，其岳父将一间偏房借给冯必全居住。“他们到了河源一年左右，肖某芬带着孩子离家出走了。”冯必勇告诉红星新闻记者。
“靠天吃饭，天气好就有活，下雨就耍。”冯必全说，打工的收入不稳定，以至于自己没有留下积蓄，甚至连回家的路费都没有。据冯必勇回忆，冯必全属于手艺比较粗的“毛石匠”，做不了精细的活，因此其石匠手艺逐渐没多大用处了。
“20多年前，河源农村修房子基本不用石头做地基，而是用混凝土，因此他实际上只能干小工。”冯必勇说，现在冯必全更难找到活了。后来，冯必勇在广东河源县当地成家，融入了当地社会。但有家有室的冯必全反而成了光棍，与当地人格格不入。
“我们做泥水匠的也只能进工地，冯必全也只能到工地干活。但工地管理很规范，对年龄有要求，满了60岁就没工地要了。”冯必勇说，从3年前开始，冯必全就几乎没有正常上过班，靠着在河源打工的亲友们接济，勉强维持生活。
2022年农民工平均年龄42.3岁
50岁以上达8600万人
“第一代农民工”将迎来晚年
2023年4月28日，国家统计局网站发布《2022年农民工监测调查报告》，报告显示，2022年全国农民工总量29562万人，比上年增加311万人，增长1.1%。农民工平均年龄42.3岁，比上年提高0.6岁。男性占63.4%，女性占36.6%。
从年龄结构看，40岁及以下农民工所占比重为47.0%，比上年下降1.2个百分点；41—50岁农民工所占比重为23.8%，比上年下降0.7个百分点；50岁以上农民工所占比重为29.2%，比上年提高1.9个百分点，约有8632.1万人。
专家指出，在上世纪70年代及以前出生，并在80年代初至90年代外出务工的人群，在学术界被称为“第一代农民工”，他们是生计型农民工，外出务工是为解决家庭生计问题。目前，“第一代农民工”的年龄都超过50岁，很多仍在打工。
再过10年，这8600余万农民工都将迈过60岁，成为超龄农民工。随着年龄增长务工受限，他们的晚年生活和养老问题值得关注。
再读新闻：《大厂“反内卷”：从“996”到“强制下班”》文章来源: 金融界 于 2025-03-09：的文中说：《三重压力倒逼管理革命》：
一重压力：2024年底生效的《欧盟禁止强迫劳动产品条例》规定，任何涉及“强迫劳动”的产品不得进入欧盟市场，而“超长加班”可能被视作强迫劳动。作为出口大户，大疆、海尔、美的等企业不得不调整工作制度，以符合欧盟法规要求，确保产品能够顺利进入欧盟市场。
二重压力：2025年政府工作报告首次将"综合整治内卷式竞争"写入文件，市场监管总局2月召集阿里、隆基等7大行业龙头座谈，剑指恶性加班、低价倾销等扭曲市场行为。在这样的政策背景下，企业开始反思加班文化的合理性，积极探索更高效、更可持续的发展模式。
三重压力：随着社会对加班文化的反思和批判不断加深，员工们越来越重视工作与生活的平衡，不愿再为加班牺牲健康和个人时间。社交媒体上“反内卷”成为热门话题，年轻一代员工更加注重生活品质，追求高效工作，拒绝无效加班。这种观念的转变也促使企业调整管理策略，以吸引和留住优秀人才。
文中又说：从“996”到“强制下班”，这不仅是工作时间的变化，更是职场文化的一次深刻变革。大厂们以身作则，撕开了“996合理”的裂缝，为打工人带来了新的希望。未来的职场，应更加注重结果导向，用智能工具替代重复劳动，让员工在高效工作中实现自我价值，真正实现“上班像下班一样快乐”。
《上班像下班一样快乐》？《上班像下班一样快乐》吗？每月工资提高了吗？沒有讲。每个打工人的工作能稳定吗？沒有讲。到了35岁以上会被辞退吗？沒有讲。
只是在国际，政府，打工人的三重压力下，从形式上采取：
1，“不准加班”运动，要求员工晚上9点必须下班。在深圳总部，每到晚上9点，主管和HR分三轮“赶人”，甚至会巡楼检查，确保员工准时下班。上海区域更是直接，办公楼到晚上9点准时关灯，从物理上消灭加班的可能。以往部门核心研发人员常常工作到晚上11点、12点，如今9点10分左右，整层楼100多人便全部撤离。
2，实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食。特殊情况需要加班的，必须提前一周审批，且工作日加班不得超过3小时/天。这一举措旨在避免因加班问题导致产品被禁止进入欧盟市场，同时提升管理效能，追求员工工作生活平衡，塑造尊重员工权益的良好企业形象。
3，向中国境内员工提出简化工作方式的六大要求：禁止使用PPT进行内部沟通（除特殊情况外）、严禁下班开会及形式主义加班、减少微信群交流、杜绝代写材料及手工报表、禁止内部送礼。这些措施旨在直面企业内部沟通的复杂性，减少不必要的时间浪费，提升员工工作效率。
只是为了公司产品出口外国能被接受，是让打工人《上班像下班一样快乐》吗？
这批打工人不知算是第二代农民工的子女？还是第三代农民工的子女？总之，再过三十年后，也是如同《第一代农民工》一样己经迎来晚年了。
农民工：《打工的收入不稳定，以至于自己没有留下积蓄，甚至连回家的路费都没有。》
2023年4月28日，国家统计局网站发布《2022年农民工监测调查报告》，报告显示，2022年全国农民工总量29562万人，比上年增加311万人，增长1.1%。农民工平均年龄42.3岁，比上年提高0.6岁。男性占63.4%，女性占36.6%。
从年龄结构看，40岁及以下农民工所占比重为47.0%，比上年下降1.2个百分点；41—50岁农民工所占比重为23.8%，比上年下降0.7个百分点；50岁以上农民工所占比重为29.2%，比上年提高1.9个百分点，约有8632.1万人。
专家指出，在上世纪70年代及以前出生，并在80年代初至90年代外出务工的人群，在学术界被称为“第一代农民工”，他们是生计型农民工，外出务工是为解决家庭生计问题。目前，“第一代农民工”的年龄都超过50岁，很多仍在打工。
再过10年，这8600余万农民工都将迈过60岁，成为超龄农民工。随着年龄增长务工受限，他们的晚年生活和养老问题值得关注。
转载《第一代农民工己经迎来晚年》：打工23年，孤身回乡寄居洞穴
文章来源: 成都商报红星新闻 于 2023-05-14
作为中国“第一代农民工”，62岁的冯必全在外打工20余年，如今孑然一身回到老家。家里老屋早已垮塌，他也从一个年富力强的中年男子变成逐渐衰老的6旬老人。因身无分文，只得寄居洞穴……
实际上，步入晚年的“第一代农民工”已然成为一个群体。根据国家统计局网站发布的《2022年农民工监测调查报告》，2022年全国农民工总量2.9562亿人，其中50岁以上农民工所占比重为29.2%，约有8632.1万人。这也意味着，再过10年，这8600余万农民工，都将迈过60岁这个坎，进入晚年岁月。他们的晚年生活及养老问题，值得我们关注与观察……
在外打工23年
孑然一身回乡
1961年，冯必全出生在四川合江县焦滩乡小岩村，他在这里长大、打工、结婚、生子。后来，为了生计，年近40岁的他携妻儿出门打工，此后20多年里很少回家，他是典型的中国“第一代农民工”中的一员。
如今，在外打工23年，已年届62岁的他孑然一身地回到合江家乡时，生养他的老家已变成神臂城镇上大村，不再是当年的名字。而对于新的村子名字，他至今都记不熟。
冯必全是个石匠，家里兄弟姊妹多，他直到35岁才娶到媳妇。冯必全的媳妇肖某芬比他小13岁，今年才49岁。据当地村民介绍，婚后两人生了一个儿子。
冯必全向红星新闻记者回忆，当初家里分家时他只分到一间土房。后来在其他石匠同行帮助下，用条石垒墙建了一栋拥有3间正屋的瓦房。但由于经济条件困难，当时连水泥砂浆都没有，墙壁由条石直接重叠垒砌而成，最顶上的石头摇摇欲坠。
上世纪90年代末，为了改变一家人的生活窘境，冯必全带着妻子肖某芬和两三岁的儿子，一起外出到广东河源县打工。其堂兄弟冯必勇在河源县古竹镇乡下农村包工建房，冯必全干打地基的活。冯必勇在河源县古竹镇做了上门女婿，其岳父将一间偏房借给冯必全居住。“他们到了河源一年左右，肖某芬带着孩子离家出走了。”冯必勇告诉红星新闻记者。
“靠天吃饭，天气好就有活，下雨就耍。”冯必全说，打工的收入不稳定，以至于自己没有留下积蓄，甚至连回家的路费都没有。据冯必勇回忆，冯必全属于手艺比较粗的“毛石匠”，做不了精细的活，因此其石匠手艺逐渐没多大用处了。
“20多年前，河源农村修房子基本不用石头做地基，而是用混凝土，因此他实际上只能干小工。”冯必勇说，现在冯必全更难找到活了。后来，冯必勇在广东河源县当地成家，融入了当地社会。但有家有室的冯必全反而成了光棍，与当地人格格不入。
“我们做泥水匠的也只能进工地，冯必全也只能到工地干活。但工地管理很规范，对年龄有要求，满了60岁就没工地要了。”冯必勇说，从3年前开始，冯必全就几乎没有正常上过班，靠着在河源打工的亲友们接济，勉强维持生活。
2022年农民工平均年龄42.3岁
50岁以上达8600万人
“第一代农民工”将迎来晚年
2023年4月28日，国家统计局网站发布《2022年农民工监测调查报告》，报告显示，2022年全国农民工总量29562万人，比上年增加311万人，增长1.1%。农民工平均年龄42.3岁，比上年提高0.6岁。男性占63.4%，女性占36.6%。
从年龄结构看，40岁及以下农民工所占比重为47.0%，比上年下降1.2个百分点；41—50岁农民工所占比重为23.8%，比上年下降0.7个百分点；50岁以上农民工所占比重为29.2%，比上年提高1.9个百分点，约有8632.1万人。
专家指出，在上世纪70年代及以前出生，并在80年代初至90年代外出务工的人群，在学术界被称为“第一代农民工”，他们是生计型农民工，外出务工是为解决家庭生计问题。目前，“第一代农民工”的年龄都超过50岁，很多仍在打工。
再过10年，这8600余万农民工都将迈过60岁，成为超龄农民工。随着年龄增长务工受限，他们的晚年生活和养老问题值得关注。
再读新闻：《大厂“反内卷”：从“996”到“强制下班”》文章来源: 金融界 于 2025-03-09：的文中说：《三重压力倒逼管理革命》：
一重压力：2024年底生效的《欧盟禁止强迫劳动产品条例》规定，任何涉及“强迫劳动”的产品不得进入欧盟市场，而“超长加班”可能被视作强迫劳动。作为出口大户，大疆、海尔、美的等企业不得不调整工作制度，以符合欧盟法规要求，确保产品能够顺利进入欧盟市场。
二重压力：2025年政府工作报告首次将"综合整治内卷式竞争"写入文件，市场监管总局2月召集阿里、隆基等7大行业龙头座谈，剑指恶性加班、低价倾销等扭曲市场行为。在这样的政策背景下，企业开始反思加班文化的合理性，积极探索更高效、更可持续的发展模式。
三重压力：随着社会对加班文化的反思和批判不断加深，员工们越来越重视工作与生活的平衡，不愿再为加班牺牲健康和个人时间。社交媒体上“反内卷”成为热门话题，年轻一代员工更加注重生活品质，追求高效工作，拒绝无效加班。这种观念的转变也促使企业调整管理策略，以吸引和留住优秀人才。
文中又说：从“996”到“强制下班”，这不仅是工作时间的变化，更是职场文化的一次深刻变革。大厂们以身作则，撕开了“996合理”的裂缝，为打工人带来了新的希望。未来的职场，应更加注重结果导向，用智能工具替代重复劳动，让员工在高效工作中实现自我价值，真正实现“上班像下班一样快乐”。
《上班像下班一样快乐》？《上班像下班一样快乐》吗？每月工资提高了吗？沒有讲。每个打工人的工作能稳定吗？沒有讲。到了35岁以上会被辞退吗？沒有讲。
只是在国际，政府，打工人的三重压力下，从形式上采取：
1，“不准加班”运动，要求员工晚上9点必须下班。在深圳总部，每到晚上9点，主管和HR分三轮“赶人”，甚至会巡楼检查，确保员工准时下班。上海区域更是直接，办公楼到晚上9点准时关灯，从物理上消灭加班的可能。以往部门核心研发人员常常工作到晚上11点、12点，如今9点10分左右，整层楼100多人便全部撤离。
2，实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食。特殊情况需要加班的，必须提前一周审批，且工作日加班不得超过3小时/天。这一举措旨在避免因加班问题导致产品被禁止进入欧盟市场，同时提升管理效能，追求员工工作生活平衡，塑造尊重员工权益的良好企业形象。
3，向中国境内员工提出简化工作方式的六大要求：禁止使用PPT进行内部沟通（除特殊情况外）、严禁下班开会及形式主义加班、减少微信群交流、杜绝代写材料及手工报表、禁止内部送礼。这些措施旨在直面企业内部沟通的复杂性，减少不必要的时间浪费，提升员工工作效率。
只是为了公司产品出口外国能被接受，是让打工人《上班像下班一样快乐》吗？
这批打工人不知算是第二代农民工的子女？还是第三代农民工的子女？总之，再过三十年后，也是如同《第一代农民工》一样己经迎来晚年了。
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