美家具公司感恩节前解雇约2700名员工 深夜发短信告知

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据美国福克斯新闻11月26日报道，美国密歇根州一家家具公司在感恩节前解雇约2700名员工，深夜通过向员工发送短信和电子邮件告知。

联合家具工业公司21日解雇了几乎所有员工。在发给员工的短信中，该公司告知员工第二天不要来上班，并表示所有福利将立即终止。许多员工在公司发送解雇通知时都在睡觉，有些人甚至在第二天早上上班前未看到通知。外出送货的卡车司机被告知立即返回公司交还车辆。

多名员工和他们的亲属在社交媒体上表示愤怒。北卡罗来纳州一名居民在“脸书”上写道：“太可悲！在假期就要开始的时候，我64岁的哥哥收到了被解雇的短信！”该公司员工马丁说：“我和很多同事谈过，我们都对这家公司感到失望，我们投入了多年的时间和精力。”托利亚·尼尔表示，将同其他两名同事对公司提起集体诉讼。

Redcheetah 发表评论于
正常，
匿名用户 发表评论于
习近平下台，共产党下台！民主法制万岁！不要核酸要自由！
弯刀月 发表评论于
花街老炮的精准打击
Liantao 发表评论于
既然是全部雇员 还闹什么 老板不干了而已。

这是他的权力 人家投资办企业 担风险。
Maui2021 发表评论于
这太过分了。提前一个月告诉他们，对制造业不是多难的事。
好在现在劳动力市场很好，到处都需要人。
老头衫 发表评论于
号称美国最大的。但我们本地只有ashley，ashley是老二
无所谓的，人家都密室讨论所有预案了，都chapter 7了，还怕你告？
ljcn 发表评论于
WTF？一个家具公司要这么多人干嘛？招人的时候，老板在想啥？
ANGELS 发表评论于
通胀上去了。优先考虑房租，食物什么的，家具更新需要先放一放。
xiaoyixiao 发表评论于
现在资讯发达，世界上不论哪里发生什么不好的是都是立马传遍全世界，想想若干年前哪里是这样？ 另一方面，传统的解雇人的pink notice 也已经好久没听见哪里提了，新生代可能都不懂那是啥玩意了，现在的时髦方式是动不动就一个email/text 而且可以大面积作业，一下解雇几千人毫不费力，也是资讯发达带来的 ：-）：-（
竞选 发表评论于
从中国进口了太多家具，中国产品价格低，美国产品价格高，竞争不过中国产品。
相信事实 发表评论于
用工有两种，按小时付钱的临时工和拿福利工资的正式员工。如果是前者，一般都不需要提前通知，而后者需要按照法律提前通知。

但如果公司宣布破产，他可以不提前通知，但破产资产必须优先支付所有的拖欠工资。
心情夏秋 发表评论于
家具行业也快成昔阳产业了。式样呆板还价格死贵，趁着通涨，价格成倍往上翻。
tsingdao355 发表评论于
如果老板用破产的方式裁员，会损失全部资产，资不抵债的，无所谓
tsingdao355 发表评论于
聘用是at will,但是超过一百人的裁员不是，需要报备政府的

没有的话属于违法，就会被罚钱
niu9898 发表评论于
有例外，如 工厂关门；破产保护；很多年前，一家亏损汽车厂员工罢工争福利。老板直接关厂。


tsingdao355 发表评论于 2022-11-27 10:57:33
不懂法的外国人太多，大部分州都有要求，解雇超过100人，需要提前三十天，到六十天给政府通知，避免群体性时间
lurenjia2014 发表评论于
"第二天不要来上班，并表示所有福利将立即终止", 聘用都是at will的。
tsingdao355 发表评论于
不懂法的外国人太多，大部分州都有要求，解雇超过100人，需要提前三十天，到六十天给政府通知，避免群体性时间
两勺咖啡 发表评论于
＂对公司提起集体诉讼＂比较搞笑！聘用合同都是双方自愿随时解除的
转帖司令 发表评论于
认倒霉吧，老板养不起雇员了
攀岩 发表评论于
不是要60天吗