中国今年的大专学校毕业生就业“百日冲刺”行动正在展开，各校采取措施帮助学生就业，但官媒调查发现，部分学校在就业率上灌水，警告将“严查严管”。

新华社旗下期刊半月谈近日披露，有学生反应所在班级的辅导员在微信群组告知，“找不到工作就在填表时写‘灵活就业’”、“碰到调查就说在做自媒体”；还有家长反映，学校要求“如果‘就业三方协议’不盖章就拿不到学位证”。

一名大学就业指导中心负责人透露，学校对外宣称“90%的就业率”，实际上今年只有20%的毕业生找到工作。

据表示，就业率失真背后是学校各自的利益考量。一段时间以来，就业率是衡量大学办学水准的重要依据，包括经费拨款、专业设置、招生规模、绩效考核等都与之相关。

就业数据不好看，不仅难达到上级教育主管部门的交代，也会直接影响学校考核。在利益驱使下，部分大学院校为了粉饰数据，不惜在就业率上“注水”作假。

但如此作假，报导强调，既掩盖真实的就业资讯，不利于精准施策，也是错误的诚信教育，危害不浅。值得注意的是，一些尚未就业的大学毕业生不得不设法完成任务，滋生了网购平台上就业协议盖章的“生意”。

报导引述中国国家统计局稍早前公布的数据显示，16至24岁城镇青年失业人口逾600万人，“新形势下，对毕业生的就业压力更应该感同身受。有关学校要本着对学生负责、对上级负责和对自身负责的态度，实事求是地规范就业信息采集，拿出更加务实之举，和全社会一道扎实地帮助学生就业创业”。

报导强调，真实是做好就业资讯采集的底线也是红线，就业率灌水问题绝不能听之任之，必须要严查严管。

为把握大专毕业生就业工作关键期，全力促进毕业生顺利就业，中国教育部订于5至8月展开今年大专学校毕业生就业“百日冲刺”行动。明确各地各学校要聚焦当前促就业工作重点难点，精准拓展工作机会，优化指导服务，引导毕业生主动求职，帮助更多毕业生在离校前后落实就业去向。（