人大教授被举报性骚扰后续：疑似在北外就有前科？

因为年代久远，无论是北师大还是北外，估计查证起来颇费时间，但希望能够像人民大学那样给公众一个交代。

文 | 王嫱

本周连续几天上热搜的事件，莫过于人大女博士生举报导师性骚扰了。

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举报不到一天，导师被开除了

7月21日（上周日）晚，中国人民大学（以下简称“人大”）文学院在读女博士生王某在微博发帖，实名举报该校文学院博导王某某教授对自己性骚扰、强制猥亵，在被拒绝后进行长达两年的打击报复，威胁自己不能毕业。当事人称，要求依法依规惩治王某某、更换指导老师，并上传近1小时的相关录音作为举报证据。

据当事人称，2022年5月21日在前往导师王某某的办公室探讨学术问题时，后者突然开始脱衣服，对自己强行拥抱、亲吻，进行肢体和语言上的性骚扰。

公开的录音记录下了这个过程。录音中，男声称“我这有战国、秦汉的（文献研究）材料，很全，我是不给别人的，但你不一样”，还表示如果建立起特殊关系，自己将让对方在学术界获利。

当事人提供的证据截图

7月22日（本周一）一大早，中国人民大学微博发布了《声明》，表示第一时间成立工作组，连夜开展调查核实，并强调对于师德失范行为“零容忍”，“从严从快处理，绝不姑息”。

人大的调查速度的确很快。当晚，发布了《情况通报》，“举报情况属实，经研究决定，给予王某某开除党籍处分，撤销教授职称，取消研究生指导教师资格，撤销其中国人民大学教师岗位任职资格，解除聘用关系。同时，报请上级教育行政部门撤销其教师资格，并将问题线索依法反映给有关机关”。

两个半小时后，举报人清空了之前的微博，发了一条回应微博，表示校方当天下午就给出了处理结果，接下来她会“安心读书，期待回到安宁的世界”。

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警方介入，网友爆料王某某还有前科

本以为此事就此暂时告一段落，谁知北京海淀公安分局也在当晚发微博表示，已依法介入调查。

法律人士指出，如果进入立案，王某某的行为面临两种可能的结果：一是确立为治安案件，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第44条，猥亵他人情节恶劣的，处五日以上、十日以下的行政拘留；二是构成强制猥亵罪，根据《中华人民共和国刑法》，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。其中，后者的行为情节和引发的后果需要更加严重。

值得一提的是，在7月21日晚女博士生举报王某某之后，网上就有网友爆料，王某某早年在北外工作时就有前科。

公开资料显示，1959年出生的王某某，1979年考入兰州大学中文系读本科；1983年毕业分配到中国人民武装警察部队专科学校（现中国人民武装警察部队指挥学院）任教；1985年考入北京师范大学中文系攻读硕士学位；1988年毕业分配到北京外国语大学任教；1991年考入北京师范大学中文系攻读博士学位；1995年起在中国人民大学任教；2008年1月至2013年3月任中国人民大学文学院党委书记、副院长（兼）。主要研究方向为文字学、词汇学。

针对网上流传的内容——王某某在30多年前在北京外国语大学任教期间有过类似前科，后被北京师范大学著名学者王某“力保”，因为后者正是涉事教授王某某在北师大读研时的导师——7月23日（本周二），北师大党委/校长办公室工作人员对媒体表示，此事已经记录下来，会进行查证。而北京外国语大学党委/校长办公室的电话始终无人接听。

因为年代久远，无论是北师大还是北外，估计查证起来颇费时间，但希望能够像人民大学那样给公众一个交代。

如果北外前科的说法属实，那么王某某为何可以三十多年在高校如此肆意妄为并能逍遥法外呢？

被举报的王某某

7月22日晚，清华大学刑法学教授劳东燕在微博的评论也许可以给出答案。劳教授表示，希望这次的事件能成为一个转机，改变高校乃至整个社会对性骚扰的乡愿氛围，并促进反性骚扰常态机制的建立。

劳教授认为，与职场上的性骚扰一样，校园内的性骚扰也并不罕见。由于涉及师生关系，多数高校又缺乏有效的救济机制，导致作为受害一方的学生往往被迫选择隐忍与沉默。很多时候，学生在学校内部得不到应有的支持，即便进行举报，涉及性骚扰的情形也经常是大事化小小事化了。有的校方或院方，甚至会以影响学校或学院的名声为由，给学生这一方施加不准公开的压力。

庆幸的是，人民大学这一次并没有因为“家丑外扬”而“大事化小，小事化了”，而是迅速做出回应，保护了当事人的权益。

事实上，对于高校性骚扰，我国有严格规定。

2023年开始实施的新《妇女权益保障法》中，针对校园性骚扰作出了规定，要求“学校应当建立有效预防和科学处置性侵害、性骚扰的工作制度。对性侵害、性骚扰女学生的违法犯罪行为，学校不得隐瞒，应当及时通知受害未成年女学生的父母或者其他监护人，向公安机关、教育行政部门报告，并配合相关部门依法处理”。但到了现实层面，处于不对等学术环境中的学生方大多面临“取证难”“处理具有不确定性”等困难，这让不少受害者选择隐忍。

在教育部印发的《新时代高校教师职业行为十项准则》明确要求“教师不得与学生发生任何不正当关系，严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为”，但屡屡发生的性骚扰个案又告诉我们，想要杜绝类似事件的发生，仅凭倡议性表态并不能产生有效约束，更需要实实在在的制度来规范权力边界、落实处罚力度，从源头上遏制性骚扰发生。

也许，如果每一家高校都能像人大这样，王某某之流就不敢多年骚扰女学生了。