评论: 被问“为何绩效降低？” 员工回答让主管哑口无言
只有登录用户才能发表评论，
点击此处
登录
返回新闻帖
浪迹天下
发表评论于 2022-02-16 12:14:40
干的好不加薪, 干的不好警告 开除, 与大家一样 安全
biniu
发表评论于 2022-02-10 21:56:02
我碰到这样的员工，直接裁了，自以为很有理很聪明。
coyote2017
发表评论于 2022-02-10 20:43:54
学咱们的精神文明奖，但最少也要发张奖状嘛
LLFDD
发表评论于 2022-02-10 16:51:08
市场经济外加公司利益最大化。另外一个经常处于被裁边缘的团队自然没有加薪的理由，不被裁就是奖励了。
麦克老狼
发表评论于 2022-02-10 15:20:51
药家鑫
一骑绝沉
发表评论于 2022-02-10 13:19:26
高人，牛人
lbrobertca
发表评论于 2022-02-10 13:08:14
应该辞职，换一个高薪的工作。 有权低效工作，但没权不被裁员
页次：
1
/1
每页
50
条记录， 本页显示
1
到
7
， 共
7
分页： [
1
]
