评论: 美家具公司感恩节前解雇约2700名员工 深夜发短信告知

只有登录用户才能发表评论,点击此处登录    返回新闻帖
Redcheetah 发表评论于 2022-11-27 19:35:35
正常,
匿名用户 发表评论于 2022-11-27 18:26:17
习近平下台,共产党下台!民主法制万岁!不要核酸要自由!
弯刀月 发表评论于 2022-11-27 14:13:00
花街老炮的精准打击
Liantao 发表评论于 2022-11-27 13:50:45
既然是全部雇员 还闹什么 老板不干了而已。

这是他的权力 人家投资办企业 担风险。
Maui2021 发表评论于 2022-11-27 13:43:10
这太过分了。提前一个月告诉他们,对制造业不是多难的事。
好在现在劳动力市场很好,到处都需要人。
吃素的狼 发表评论于 2022-11-27 12:49:14
呵呵,看清楚木有,解雇所有员工,意味着老板自己也被解雇,公司破产清算,木有幸存者。
美国的家具市场早就饱和廖,家具多数是越南制造,破产的家具店比比皆是,市场规律而已。
老头衫 发表评论于 2022-11-27 12:46:23
号称美国最大的。但我们本地只有ashley,ashley是老二
无所谓的,人家都密室讨论所有预案了,都chapter 7了,还怕你告?
ljcn 发表评论于 2022-11-27 12:40:43
WTF?一个家具公司要这么多人干嘛?招人的时候,老板在想啥?
ANGELS 发表评论于 2022-11-27 12:22:08
通胀上去了。优先考虑房租,食物什么的,家具更新需要先放一放。
xiaoyixiao 发表评论于 2022-11-27 11:58:21
现在资讯发达,世界上不论哪里发生什么不好的是都是立马传遍全世界,想想若干年前哪里是这样? 另一方面,传统的解雇人的pink notice 也已经好久没听见哪里提了,新生代可能都不懂那是啥玩意了,现在的时髦方式是动不动就一个email/text 而且可以大面积作业,一下解雇几千人毫不费力,也是资讯发达带来的 :-):-(
竞选 发表评论于 2022-11-27 11:51:54
从中国进口了太多家具,中国产品价格低,美国产品价格高,竞争不过中国产品。
相信事实 发表评论于 2022-11-27 11:26:05
用工有两种,按小时付钱的临时工和拿福利工资的正式员工。如果是前者,一般都不需要提前通知,而后者需要按照法律提前通知。

但如果公司宣布破产,他可以不提前通知,但破产资产必须优先支付所有的拖欠工资。
心情夏秋 发表评论于 2022-11-27 11:16:34
家具行业也快成昔阳产业了。式样呆板还价格死贵,趁着通涨,价格成倍往上翻。
tsingdao355 发表评论于 2022-11-27 11:16:09
如果老板用破产的方式裁员,会损失全部资产,资不抵债的,无所谓
tsingdao355 发表评论于 2022-11-27 11:14:48
聘用是at will,但是超过一百人的裁员不是,需要报备政府的

没有的话属于违法,就会被罚钱
niu9898 发表评论于 2022-11-27 11:04:19
有例外,如 工厂关门;破产保护;很多年前,一家亏损汽车厂员工罢工争福利。老板直接关厂。


tsingdao355 发表评论于 2022-11-27 10:57:33
不懂法的外国人太多,大部分州都有要求,解雇超过100人,需要提前三十天,到六十天给政府通知,避免群体性时间
lurenjia2014 发表评论于 2022-11-27 11:01:39
"第二天不要来上班,并表示所有福利将立即终止", 聘用都是at will的。
tsingdao355 发表评论于 2022-11-27 10:57:33
不懂法的外国人太多,大部分州都有要求,解雇超过100人,需要提前三十天,到六十天给政府通知,避免群体性时间
两勺咖啡 发表评论于 2022-11-27 10:51:00
"对公司提起集体诉讼"比较搞笑!聘用合同都是双方自愿随时解除的
转帖司令 发表评论于 2022-11-27 10:15:28
认倒霉吧,老板养不起雇员了
攀岩 发表评论于 2022-11-27 10:06:33
不是要60天吗
页次:1/1 每页50条记录, 本页显示121, 共21  分页:  [1]