当年，通过漫长的招聘过程，终于拿到了这个跨国公司在中国的第一个合资公司的录用信。那个时候，那种要过五关斩六将的招聘还是很鲜见的。因为还是中方在管传统上的人事，所以我是以一纸调任书加入公司。
史泰利便是我在公司的第一个老板，一个在香港呆过的英国人。据说是半路出家，从工程技术人员转为管理人员的。之所以说半路出家，是因为这个公司总的来说，招人的时候就给招来的人是做技术，做行政，还是做管理定了性的了，即所谓的CAREER PATH。
第一天上班，公司给我安排的BUDDY带我去见老板。开场白当然是从名字开始，当他听到我那个不久前才从字典里翻出来的英文名字时说，这个名字是西班牙名字呀，是实现梦想之类的意思（实在记不真切了）。然后，解释说，他太太是西班牙人，所以他知道。
他接着问了我些什么，我忘了当时是不是听懂了，反正我清楚地记得我完全不知道如何用英文回答。从那刻开始，我们的谈话就都得靠我的BUDDY的翻译了。虽然是在因为语言障碍让我觉得相当紧张的情况下，我还是可以感觉得到他的有趣甚至是有些调皮。
因为当时口语实在太差，只好尽量用MEMO文字的方式来跟泰利交流了。 记得有回，线上有个表现有些问题的技术人员，因为什么不满意，讲了些不客气的话。写MEMO汇报的时候，我不知怎么用了个“THREAT”（可见我那时写的能力也相当有问题的），很是让我们平时嘻嘻哈哈的DA BOK-LA 紧张了一把。
因为在香港呆过的缘故，TERRY懂些广东话，很喜欢跟下面的技术人员用半通不懂的白话交流。其中使用频率最高的两个词之一就是“BOK-LA”，于是,大家便因为他高高大大的个子而戏称他DA BOK-LA 了。
