回国做个有钱，有闲，有地位的教授 (ZT) -------------------------------------------------------------------------------- 很多海外的学校里有非常多的优秀的中国学生拿到PhD,有的想回国做教授但又不了解国内的大学情况。以此文简单介绍一下。 1：国内的教授收入情况： 工资基本上很低：3000-5000左右。高了的话，摆不平系里的关系。千万不要高收入，高的话税也重。 其他收入：项目，工业界的项目基本可以全部报销，所以如果有个20万的项目，你的吃穿住用全有了。而且不是收入，不用上税。 讲课，培训是块钱，5000元/天（起价） 项目和培训，咨询是不计入收入的，所以看到很多教授虽然账面上的收入低，但在国内都是高收入人群。 2：越好的学校开始的待遇越低： 北大清华国外回来的fresh minted PhD，只给assistant professor。原因是想回来得太多了。但好的大学的资源非常丰富，现在的中国的情况：北大清华已经是赢家通吃。学生，社会关系，项目来源，社会地位这两所学校比下面的学校好很多。所以头两年比较困难，以后就会好起来的。 3：国内没有tenure 系统，但每个教授都是终生教职。 国内的associate professor 不是终身教职。full professor 也不是终身教职。但国内的大学老师只要不在男女关系，政治倾向上出问题，实际上都是终生教职。还没有听说有教师被fire的。 4：国内的好的大学的学生非常聪明，基本功也非常好。 和这些学生在一起，真是能感觉得中国和美国（很多毕业以后都留美）的希望。 5：从商业上讲，当教授是加盟连锁。 你用你的学位，知识作为投入，加盟大学的连锁店，你每月上交加盟费包括你的实验室费用，学校项目提成等，你可以用学校的学生和图书馆的资源，搞项目和培训就是你的盈利模式。没有学校这块牌子，你就拿不到项目。学生的工作和你的论文给学校build assert。你也build 你的reputation. 6：学校的老师有近三个月的带薪假期。爱去那去那。爱干啥干啥。 7：学术圈子：海外的博士在国内的学术圈子的地位要通过时间来积累。比不上国产的博士。
