再说 Ability to Pay

我们知道在办LC时有prevailing wage rate (PWR) 的问题，一旦这关通不过，连LC都送不上去。我们也知道PWR并不是公司必须马上付的薪水，而是公司必需证明在申请LC的时候，有能力支付该薪水，而且在绿卡批准时要支付该薪水。绝大多数的情形里CIS都要看公司在当时的财务资料，足以证明公司有能力付薪水。但是我们日前看到几个AAO(上诉单位) 的案件，AAO却有不同的解释。我想可能会对此有问题的申请人有所帮忙。但是我们必须申明AAO的决定并不是正式的案例，也就是说CIS并不需要遵守。CIS仍然有权利以自己的审理标准来定案。这几个案例里AAO的基本理论是，虽然公司当时的财务资料并无法显示有能力支付薪水，公司必须证明其资产是足以支付该员工的薪水，以及在公司未来的营运当中，其财务状况显示会继续有能力 (Continue ability) 支付薪水。这里所谓的Continue ability的意思是说，即便你以前无法证明公司有能力支付薪水(但是公司的资产是足够的) ，只要在后来的几年当中，公司的营运不错，而且有“pattern of sustainable financial solvency ” ，I-140是仍然可以批准的。至于怎么证明pattern of sustainable financial solvency就要靠律师及其公司的会计部门一齐配合找出适当的文件。如果在Ability to Pay有问题的人，应该朝这个方向去努力。但是我们要说明CIS仍然有权利不遵守AAO的决定。 --------------------------- 本文由范毅禹律师事务所提供 本律师事务所精办各类劳工应聘及专业移民申请 (包括H-1，L-1，EB-1，EB-2，NIW，劳工卡，绿卡等申请)。所有申请由多位美籍律师及拥有15年经验的范毅禹律师亲自处理，我所并特设中英移民网站。内有最新移民新闻资讯及由律师主持的移民问答集，欢迎读者流览查询。 www.Fan-Law.com CALIFORNIA : Fan & Fitzpatrick, P.A. 370 E. Glenarm St., Pasadena , CA 91106 Tel: [phone] Fax: [phone] COLORADO : Fan & Fitzpatrick, P.A. 1763 Franklin Street, Denver, CO 80218 Tel: [phone] Fax: [phone] MARYLAND : Fan & Fitzpatrick, P.A. 230 North Washington Street, Suite 400 , Rockville , MD 20850 Tel: [phone] Fax: [phone]