学历及工作经验与EB-2

在申请PERM的时候，有很多人会碰到若是学历及工作经验都是在同一个公司取得的，那么申请PERM时就不能以此拿来当作工作上的要求，因此就可能不能申请EB-2。碰到这样的问题该怎么解决。 基本上来说在这个时候公司要能够帮忙，或许就能解决问题。因为我们都知道劳工卡的基础是对于未来的一个工作，与目前的工作就理论上来说是没有关连的。所以公司若是愿意的话，是可以规划出一个新的工作，因此申请人的学历与经验就可以派得上用场。 如果这是可行的，在填写9089 PERM的表格时格外的小心。因为从表格表面上看起来，有些地方并不清楚，而且很多陷阱。一个不小心便有可能PERM遭到否决。所以申请人对于表格上的问题一定要弄得很清楚。 至于要怎么设计新的工作与要求将会是很重要的事。法律上规定的很明确，目前的工作与以后的工作是不能有直接关连的。因此要怎么样把他们分开来一定要和律师讨论清楚。 我们有好几个PERM都是在这种情形之下批准的。总的来说最重要的还是公司的配合。 本文由范毅禹律师事务所提供 本律师事务所精办各类劳工应聘及专业移民申请 (包括H-1，L-1，EB-1，EB-2，NIW，劳工卡，绿卡等申请)。所有申请由多位美籍律师及拥有15年经验的范毅禹律师亲自处理，我所并特设中英移民网站。内有最新移民新闻资讯及由律师主持的移民问答集，欢迎读者流览查询。 www.fan-law.com (Chinese) www.fanuslaw.com (English) CALIFORNIA : Fan, Fitzpatrick & Thompson, LLP. 370 E. Glenarm St., Pasadena , CA 91106 Tel: [phone] Fax: [phone] MARYLAND : Fan, Fitzpatrick & Thompson, LLP. 230 North Washington Street, Suite 400 , Rockville , MD 20850 Tel: [phone] Fax: [phone]