PERM Denial 案例分析

根据美国移民律师协会7月25日公布的PERM 案例，本文就其中所公布的PERM Denial 案例进行分析，以供读者参考。美国移民律师协会的这些案例来源于移民律师协会的会员。由于许多的会员不会定期将自己办理的案件进展通知移民律师协会，美国移民律师协会报告只能包括部分案例。 1）Household Worker申请缺乏Notice of Filing： 拒绝原因是PERM系统认为该申请缺乏在工作地点公布所申请的职位（Notice of Filing）。这一决定是PERM系统的逻辑错误。因为根据PERM法规，如果在Household Worker工作的地方没有其他的工作人员，雇主是不需要作Notice of Filing的。根据我们6月份递交的情况，PERM系统的这一逻辑错误现在仍然没有得到更改。 2）申请人缺乏职位要求的经验： 拒绝原因是PERM系统认为申请人不具备职位所提出的最低要求(minimum requirement)。PERM系统错误的忽略了申请人满足职位的等同要求(alternative requirement)。[举例来讲，一个职位要求2年用户程序设计经验或者2年的程序测试经验。这时，2年的用户程序设计经验是minimum requirement；2年的程序测试经验是 alternative requirement]。根据我们最近办理的PERM申请，PERM系统的这一逻辑错误已经得到了改正。 3）大学教师职位招聘不充分： 拒绝原因是PERM系统认为校方没有为所申请的职位做充分的招聘活动。这一决定是因为PERM系统的错误地将大学教师(Special Handling) 这一职位等同于其他职位。事实上PERM法规，如果大学选择将大学教师这一职位作为Special Handling，其招聘活动与其他职位是不同的。我们最近所办理的大学教师的PERM申请显示PERM系统的这一逻辑错误已经得到了改正。 4）标准工资日期不符规定： 拒绝原因是标准工资是05年3月28日之前获得的。PERM系统的这一决定是错误的。因为PERM法规规定标准工资须在3月8日以后获得的。3月28日不应该作为标准工资的起始时间。 5）邮寄申请录入错误： 申请是通过邮寄的方式递交的。拒绝原因是PERM系统认为表格上有一些必要的信息没有提供（Application Incomplete）。我们认为较有可能是劳工部的数据录入部门在输入申请时遗漏了某些信息。为了避免劳工部在输入申请时可能产生的错误，PERM申请最好还是Online递交。 6）邮寄申请等待超过2个月： 申请是5月19日通过邮寄的方式递交的。截至7月25日仍然没有任何消息。 我们事务所7月份以后提交的申请全部顺利通过PERM逻辑的自动检验，进入 Process阶段。其中部分申请已经获得批准。根据我们最近办理PERM申请的经验，我们认为PERM系统已日趋完善。之前多个PERM逻辑问题已经得到解决，诸如大学教师申请、广告时间的计算、Alternative Requirement等等。当然仍然有个别逻辑问题还有待解决（比如Household Worker）。 PERM系统的日趋完善并不意味着PERM逻辑系统对申请的检验有所宽松。在准备PERM申请时仍然要严格的审核以下各项： 1）公司的地址、聯絡方式 2）申請職位在州劳工局刊登的Job Order的时间 3）为申请职位所进行的招聘活动的时间范围 4）表格填寫一定要規範，以避免PERM電腦輔助決策系統誤判 ——————————————————————————————————————————— 陈丹虹律师事务所提供 Law Offices of Jean D. Chen 2107 N. 1st Street, Suite 300 San Jose, CA 95131 Tel: [phone] Fax: [phone] E-mail: [e-mail] www.jclawoffice.net