某新成立的建筑公司招聘工人。其中有一个土著民应聘者。第一天，该土著准时在七点开工。第二天，他十点到达。解释说，因为狗死了。被PK。第三天，他到一点才姗姗来迟，说祖母死了。又被PK。第四天，他下午三点打电话说病了，要请两天病假。被炒。接下来的四五个土著，表现、借口、结局大致相同。HR的MM一问同行的人事部，原来该行业从来没有接受过土著工人。由于该行业收入可观，应征者众，貌似土著民的应聘者不管多帅哥，被一概拒之门外。
这是违反许多文明国家有关招聘的原则，但是不是一定错呢?以皮肤颜色来判别人的操守，是有悖King博士的梦想原则。但是不是一定错呢?是否所有族裔的勤劳程度、智慧程度都是一样的呢? 是否可以说黑人被歧视，只能怪他们自己? 记得02年夏天去曼哈顿西区的某条街摄影、散步，撞见个黑人警察，对我进行劝说，说了一大通，无非就是“黑人墨人在前，游人止步”。这不是歧视，是什么? 而且还是自我歧视。
老土、老黑、老墨，甚至老中被歧视，只能怪自己同胞的行为！老土、老黑一般比较懒，老墨吃完饭一般不给或少给小费，老中一般不关心公益，都是统计数字决定的一般规律。不能用特例来否定。某族裔大多数人的行为规律，被用来作为歧视的根据。 Tough!
歧视是人类本能。为什么许多小女孩坚持要扎辫子、穿裙子以示她不同于邻桌男孩? 小小年纪已经用辫子、裙子来辨别男女，难怪成人用肤色来歧视别人。招聘、招租、做买卖、甚至开车走哪条路安全。。。日常生活每一面。没有歧视，寸步难行。因为一种本能有负面，而不正视它、引导它、利用它是幼稚的表现。用苛政来根除歧视更是民主党/工党左翼之流自欺欺人的天真行为.
同样的道理，想不被歧视，只能靠自己。在澳洲，精英中学九成以上是华裔学生。。。在加拿大某些城区，华人是富有的代名词。。。有个几乎全黑的印尼女孩自豪地告诉我，她有1/8中国血统。。。很多想settle down的欧裔白人帅哥问我，是否有中国MM可以介绍。
别的尚且如此，嫁娶更靠歧视。西欧、北欧裔的白人帅哥确实是中国MM跨国婚姻的首选。爱、性、势、利四者中，他们一般趋向前两者。如果这些帅哥没有被中国MM正向歧视的话，为什么中国MM嫁去非洲，给黑人当老婆的不成气候呢？
你今天歧视了吗?
